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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在摩尔多瓦雇佣

《摩尔多瓦共和国劳动法典》是规定员工保障和工人权利的主要立法,适用于摩尔多瓦约 872,000 名劳动力。

摩尔多瓦的员工享有基于年龄、宗教、性取向、性别表达和种族等方面的反歧视保护。

招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假保障。Remote 可帮助贵公司为摩尔多瓦的员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

摩尔多瓦的最低工资为 6,300.00 MDL 每月,自 2026 年 1 月 起生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户,所有员工薪资将以相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付,按事后结算。

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每年 13 个公共假日

在摩尔多瓦提供具有竞争力的福利套餐

health_insurance
健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
life_and_disability_insurance
人寿及残疾保险

事实与数据

摩尔多瓦共和国(Republica Moldova)是一个位于东欧的议会制共和国,夹在乌克兰和罗马尼亚之间,以热爱葡萄酒、精美的修道院以及旗帜上那头古野牛图案而闻名。

凭借较高的人类发展指数和稳健的经济表现,摩尔多瓦拥有蓬勃发展的服务业,这表明摩尔多瓦正成为人才扩张的重要目标。

首都
基希讷乌
货币
摩尔多瓦列伊
语言
罗马尼亚语
人口规模
2,640,438
营商便利度
非常便利
薪资发放频率
隔月支付/每月支付
增值税标准税率
20%

在摩尔多瓦与 Remote 一起扩展您的团队

欲在摩尔多瓦雇佣员工,通常需要在当地拥有法律实体,或与能够在当地合法提供雇佣服务的全球雇佣平台(例如 Remote)合作。

Remote 可在摩尔多瓦为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在摩尔多瓦的团队完成招聘、入职和薪资发放,无需在当地建立人力资源服务。Remote 还简化了向摩尔多瓦合同工付款的流程。立即注册以开始,或 请咨询我们的专家 以获取更多详情。

错误归类的风险

摩尔多瓦与许多其他国家一样,对个体经营者/合同工与全职员工采取不同的待遇。在摩尔多瓦错误归类合同工可能会导致公司面临罚款和其他处罚。

预约演示 免费注册

摩尔多瓦透明定价

薪资

29

每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付,全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials