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Sviluppa il tuo team
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Tasse
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Tipi di congedo
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Cessazione del rapporto di lavoro
Assumere in Moldova
Il Codice del Lavoro della Repubblica di Moldova è la principale normativa che definisce le disposizioni per la tutela del personale e i diritti dei lavoratori, per una forza lavoro della Moldova composta da 872.000 persone.
Il personale in Moldova gode di tutele contro la discriminazione basata su età, religione, orientamento sessuale, espressione di genere e razza.
Domande comuni durante il processo di assunzione riguardano il salario minimo, le tariffe per gli straordinari e i permessi retribuiti garantiti. Remote può aiutarti a offrire al tuo personale in Moldova un pacchetto di benefici completo, competitivo e conforme.
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Il salario minimo in Moldova è 6.300,00 MDL al mese, in vigore da gennaio 2026.
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Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.
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13 festività pubbliche
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Espandi il tuo team in Moldova con Remote
Vuoi assumere personale in Moldova? Le aziende che assumono in Moldova sono solitamente tenute a possedere un’entità giuridica locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.
Remote può assumere membri del team in Moldova e mantenerti conforme. Si occupa dell’assunzione, dell’inserimento e dei pagamenti del tuo team in Moldova, così non dovrai costituire servizi HR locali nella regione. Remote rende anche facile pagare i contractor in Moldova. Iscriviti ora per cominciare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
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In Moldova, come in molti altri paesi, le persone lavoratrici autonome o i contractor sono trattate in modo diverso rispetto al personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei contractor in Moldova può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.