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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Si vous avez programmé un rendez-vous, vous recevrez les informations relatives au rendez-vous et aux conditions de report sur votre boite mail. Sinon, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 à 48 heures.

Embaucher au Nigeria

Le Nigeria distingue deux catégories de travailleurs : les travailleurs, qui effectuent généralement des tâches manuelles ou administratives, et les employés, dont le travail nécessite une formation ou un niveau d’études supérieur. Des lois et réglementations différentes s’appliquent à chaque groupe. Pour tous types de travailleurs, il est préférable que les entreprises rédigent des contrats de travail écrits afin que les deux parties comprennent les termes de l’arrangement.

Si vous envisagez d’employer des salariés au Nigeria, contactez Remote pour connaître vos options.

Salaire minimum

Au Nigeria, le salaire minimum est de 70 000 nairas par mois.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, tous les paiements aux employés seront effectués en mensualités égales au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.

Intégration

Nous pouvons vous aider à intégrer rapidement un nouvel employé au Nigeria.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en garantissant la conformité de votre entreprise à la législation locale du travail. Le délai minimum d’intégration commence après que l’employé ait soumis toutes les informations requises sur la plateforme Remote. Le calendrier d’intégration dépend également des formalités d’enregistrement auprès des autorités locales.

Pour tous les non‑nationaux du pays d’emploi, l’évaluation du droit au travail (le cas échéant) ajoutera 3 jours supplémentaires au temps total d’intégration. Des délais additionnels peuvent être nécessaires si un suivi est requis pour cette évaluation.

Veuillez noter que les dates limites de paie peuvent impacter la date réelle de début d’emploi. Remote applique une date limite de clôture de la paie le 10 du mois, sauf indication contraire.

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13 jours fériés

Offre d’avantages sociaux compétitive au Nigeria

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Assurance santé
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Soutien en santé mentale
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Assurance vie et invalidité

Faits et chiffres

Avec une population de plus de 200 millions de personnes, le Nigeria est l’une des dix nations les plus peuplées au monde. Membre de l’Union africaine et première économie d’Afrique, le Nigeria dispose d’un vivier important de talents qualifiés, notamment dans la tech. Lagos, la plus grande ville du Nigeria, a été qualifiée de « Silicon Valley de l’Afrique ». Par ailleurs, le Nigeria abrite une industrie cinématographique florissante, connue sous le nom de Nollywood.

Capitale
Abuja
Monnaie
Naira
Langues
Haoussa, Anglais
Population
206 139 589
Facilité de faire des affaires
Moyenne
Fréquence de la paie
Hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle
TVA - taux standard
7,5%

Développez votre équipe au Nigeria avec Remote

Vous souhaitez employer des salariés au Nigeria ? Les entreprises qui recrutent au Nigeria doivent généralement soit posséder une entité juridique locale, soit travailler avec une plateforme d’emploi à l’international comme Remote, capable de fournir légalement des services d’emploi dans le pays.

Remote peut employer des membres d’équipe au Nigeria et vous maintenir en conformité. Remote peut embaucher, intégrer et payer votre équipe au Nigeria afin que vous n’ayez pas à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des prestataires au Nigeria. Inscrivez‑vous maintenant pour commencer ou parlez à un expert pour plus de détails.

Risques de requalification de contrat

Le Nigeria, comme de nombreux pays, traite différemment les travailleurs indépendants ou prestataires et les employés à temps plein. La mauvaise classification des prestataires au Nigeria peut entraîner des amendes et pénalités pour l’entreprise concernée.

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Tarification transparente au Nigeria

Paie

27

par employé/mois
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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

27

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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

645

par employé/mois
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  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
  • Intégration avec un spécialiste dédié
  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
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  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés à l’échelle locale
  • Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
  • HR Essentials inclus par défaut