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Sviluppa il tuo team
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Tasse
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Tipi di congedo
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Cessazione del rapporto di lavoro
Assumere in Nigeria
In Nigeria sono riconosciute due categorie di lavoratori. Ci sono i "workers", che solitamente svolgono mansioni manuali o amministrative, e gli "employees", che svolgono attività che richiedono formazione o istruzione aggiuntiva. A ciascun gruppo si applicano norme e regolamenti diversi. Per tutte le tipologie di lavoratore è consigliabile che le aziende redigano contratti di lavoro scritti per garantire che entrambe le parti comprendano i termini dell’accordo.
Se vuoi impiegare lavoratori in Nigeria, contatta Remote per conoscere le tue opzioni.
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In Nigeria, il salario minimo è di 70.000 naira al mese.
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Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro o prima dell’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.
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Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Nigeria.
Il nostro team garantisce che il tuo personale venga inserito e riceva i pagamenti il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme alla normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il calendario di inserimento dipende inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Le scadenze per l’elaborazione dei pagamenti possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote ha una scadenza per l’elaborazione dei pagamenti fissata al 10 del mese, salvo diversa indicazione.
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11 festività pubbliche
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Fai crescere il tuo team in Nigeria con Remote
Vuoi impiegare lavoratori in Nigeria? Le aziende che assumono in Nigeria di solito devono possedere un’entità giuridica locale o lavorare con una piattaforma di impiego globale come Remote, in grado di fornire legalmente servizi di impiego nel paese.
Remote può impiegare membri del tuo team in Nigeria e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Nigeria, così non devi istituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori in Nigeria. Iscriviti ora per avviare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
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In Nigeria, come in molti altri paesi, le persone autonome o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno sono trattati in modo diverso. L’errata classificazione dei collaboratori in Nigeria può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.