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Guía de prestaciones
Empleo en Nigeria
Nigeria reconoce dos categorías de trabajadores. Existen los “workers”, que suelen realizar labores manuales o administrativas, y los “employees”, que realizan trabajos que requieren formación o educación adicional. A cada grupo se le aplican leyes y normas distintas. Para todo tipo de trabajadores, es recomendable que las empresas redacten contratos de trabajo por escrito para que ambas partes comprendan los términos del acuerdo.
Si quieres emplear trabajadores en Nigeria, contacta con Remote para conocer tus opciones.
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En Nigeria, el salario mínimo es de 70 000 naira al mes.
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Para los clientes de Remote, todos los pagos a empleados se realizarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes natural, pagaderas a mes vencido.
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Te ayudamos a incorporar a nuevos empleados en Nigeria con rapidez.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados se integren y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legalidad con toda la normativa laboral local. El plazo mínimo de la gestión de integración de empleados comienza después de que el empleado envíe toda la información requerida en la plataforma de Remote. El calendario de incorporación también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todas las personas que no sean nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días más al tiempo total de incorporación. Puede requerirse tiempo adicional si necesitamos hacer un seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas de cierre de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. Remote tiene una fecha de cierre de nómina el día 10 de cada mes, salvo que se indique lo contrario.
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13 días festivos
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Amplía tu equipo en Nigeria con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Nigeria? Las empresas que contratan en Nigeria suelen tener que poseer una entidad local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda prestar servicios de empleo de forma legal en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en Nigeria como Employer of Record (EOR) y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, integrar y pagar a tu equipo en Nigeria para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Nigeria. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Nigeria, como muchos otros países, trata de forma diferente a las personas trabajadoras por cuenta propia (trabajadores autónomos) y a los empleados a tiempo completo. Una clasificación errónea de trabajadores autónomos en Nigeria puede dar lugar a multas y sanciones para la empresa infractora.