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Zimbabwe
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Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Harare

  • Devise

    Or du Zimbabwe (ZiG, ZiG)

  • Langues

    Ndébélé, Shona, and Anglais

  • Population

    16,665,409

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Produit Employer of recordGestion des freelances
A group of elephants drinking from a body of water.

La résiliation de contrat

Procédure de licenciement

Employers must have due reason to terminate an employee, as well as provide written notice.


Délai de préavis

The notice period depends on the length of the employment contract, as follows:

  • No limit (or over two years): three months’ notice

  • One to two years: two months’ notice

  • Six to 12 months: one month’s notice

  • Three to six months: two weeks’ notice

  • Fewer than three months (or seasonal work): one day’s notice

Indemnités de licenciement

There is no requirement for employers to provide severance pay, unless stipulated in the employment agreement. Terminated employees must receive any accrued but unused annual leave pay.

Périodes de probation

The maximum allowed length for a probation period is three months (or one day for seasonal or casual workers). Probation periods can not be extended.