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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo nelle Figi

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Suva
Valuta
Dollaro delle Figi
Lingue
Figiano, Hindi delle Figi, Inglese
Dimensione della popolazione
926,276
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
9%

Espandi il tuo team nelle Figi con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori autonomi nelle Figi con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono nelle Figi in genere devono o possedere un’entità legale nel paese o collaborare con un servizio per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire buste paga, benefit, tasse e inserimento in paesi come le Figi può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come la Piattaforma HR di Remote rende semplice l’assunzione di personale nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di grandi talenti e sulla crescita del tuo business.

Rischi legati alla misclassificazione

Nelle Figi, come in molti altri paesi, i collaboratori autonomi e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Una misclassificazione dei collaboratori autonomi nelle Figi può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti nelle Figi

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default