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Gestisci facilmente l'occupazione in Papua Nuova Guinea

Semplifica la gestione del personale in Papua Nuova Guinea. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Papua Nuova Guinea, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.

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Pacchetto di benefit competitivo in Papua Nuova Guinea

Assicurazione sanitaria

Assicurazione dentistica

Assicurazione per la vista

Supporto per la salute mentale

Pensione o 401(K)

Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale

Port Moresby

Lingue

Inglese, Hiri Motu, Lingua dei segni PNG

Valuta

Kina papuana

Popolazione

8935000

PIL - tasso di crescita reale

5,90%

IVA - aliquota ordinaria

10%

Facilità di fare impresa

Medio

Fai crescere il tuo team in Papua Nuova Guinea con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori esterni in Papua Nuova Guinea con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote) per maggiori dettagli.

Le aziende che assumono in Papua Nuova Guinea devono in genere possedere un’entità legale nel paese o collaborare con un fornitore di soluzioni per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire pagamenti, benefit, tasse e inserimento in paesi come la Papua Nuova Guinea può diventare rapidamente complicato, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere persone nel pieno rispetto di tutta la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro Employer of Record (EOR), Remote si fa carico della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di talento e sulla crescita del tuo business.

La Papua Nuova Guinea, come molti altri paesi, distingue tra persone lavoratrici autonome o collaboratori esterni e personale assunto a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori esterni in Papua Nuova Guinea può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Contractor Management in Papua Nuova Guinea

Collaborare con freelance in Papua Nuova Guinea può essere una scelta strategica e conveniente per le aziende che vogliono portare a termine progetti senza l’obbligo di avviare una collaborazione a tempo pieno. Che tu collabori con freelance per servizi specialistici o coinvolga subappaltatori per progetti ad alta intensità di manodopera, comprendere la legislazione sul lavoro e le normative federali di Papua Nuova Guinea è essenziale.

Garantisci la conformità con la gestione dei collaboratori di Remote

Remote aiuta le aziende a garantire la conformità quando collaborano con freelance a livello globale offrendo queste funzionalità principali:

  • supporto globale alla conformità: assicura l’aderenza alla legislazione sul lavoro in 200+ paesi con contratti localizzati e documentazione appropriata;

  • protezione dalla classificazione errata: include controlli di conformità integrati e conversione fluida da collaboratore esterno a dipendente;

  • documentazione centralizzata: mantiene i record essenziali per audit e automatizza gli adempimenti fiscali;

  • competenza legale: offre orientamento sulla complessa legislazione sul lavoro locale, semplificando le collaborazioni internazionali.

L’approccio snello di Remote riduce al minimo i rischi di conformità normativa e semplifica la gestione dei collaboratori per le aziende.

Pagamenti fluidi ai collaboratori con Remote

Remote semplifica i pagamenti ai collaboratori con:

  • elaborazione automatizzata: approvazioni con un clic, pagamenti in blocco, fatture ricorrenti e monitoraggio in tempo reale;

  • copertura globale: pagamenti in 200+ paesi, metodi di pagamento multipli e flessibilità valutaria;

  • costi e conformità: garanzia di un prezzo equo (paghi solo per i collaboratori attivi), conformità normativa integrata con le normative regionali e contratti localizzati.

Scopri come Remote semplifica la gestione dei collaboratori in Papua Nuova Guinea: inizia gratuitamente oggi.

Prezzi trasparenti in Papua Nuova Guinea

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

€645

per dipendente/al mese

  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi

  • Onboarding con un esperto dedicato

  • Pagamenti puntuali, ogni volta

  • Tutela della conformità inclusa

  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati

  • Esperti interni dedicati al supporto locale

  • HR Essentials fornito di base

Payroll

€27

per impiegato/mese

  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara

  • Piattaforma self-service semplice

  • Assistenza su misura da parte di esperti

  • Rispetta le normative locali in materia di buste paga in ogni Paese

  • Gestione integrata dei benefit

  • HR Core fornito d base

Contractor Management

€27

per collaboratore esterno/al mese

  • Paga per i soli contractor attivi.

  • Lavora con collaboratori esterni internazionali

  • Crea, modifica e firma contratti personalizzati e adattati al contesto locale

  • Approva le fatture dei collaboratori esterni con un clic o con pagamento automatico

  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità

  • HR Core fornito d base