Esplora paeseSao Tome e Principe

Gestisci facilmente l'occupazione in Sao Tome e Principe

Semplifica la gestione del personale in Sao Tome e Principe. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Sao Tome e Principe, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.

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Pacchetto di benefit competitivo in Sao Tome e Principe

Assicurazione sanitaria

Assicurazione dentistica

Assicurazione per la vista

Supporto per la salute mentale

Pensione o 401(k)

Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale

São Tomé

Lingue

Portoghese

Valuta

Dobra di São Tomé e Príncipe

Popolazione

211028

PIL - tasso di crescita reale

1,3%

IVA - aliquota ordinaria

6% e 10%

Facilità di fare impresa

Sotto la media

Espandi il tuo team in Sao Tome e Principe con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori a Sao Tome e Principe con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

Le aziende che assumono in Sao Tome e Principe devono in genere o possedere un’entità giuridica nel paese o collaborare con un fornitore di soluzioni per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare le procedure necessarie per gestire le buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come Sao Tome e Principe può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere persone nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record, Remote si fa carico della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di talenti e sulla crescita della tua azienda.

A Sao Tome e Principe, come in molti altri paesi, le persone lavoratrici autonome o i collaboratori e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Un’errata classificazione dei collaboratori a Sao Tome e Principe può comportare multe e sanzioni per l’azienda inadempiente.

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Contractor Management in Sao Tomé e Príncipe

Collaborare con freelance in Sao Tomé e Príncipe può essere una scelta strategica e conveniente per le aziende che devono completare progetti senza l’obbligo di avviare una collaborazione a tempo pieno. Che tu stia collaborando con collaboratori esterni per servizi specializzati o con subappaltatori per compiti specifici, è essenziale comprendere la legislazione sul lavoro locale e le normative vigenti.

Garantisci la conformità con la gestione dei collaboratori di Remote

Remote aiuta le aziende a garantire la conformità quando collaborano con freelance a livello globale grazie a queste funzionalità principali:

  • supporto globale per la conformità: assicura l’osservanza della legislazione sul lavoro in 200+ paesi con contratti localizzati e documentazione corretta;

  • Classificazione errata: include controlli di conformità integrati e conversione fluida da collaboratore esterno a dipendente;

  • documentazione centralizzata: conserva i registri essenziali per le verifiche e automatizza gli adempimenti fiscali;

  • competenza legale: offre orientamento sulla complessa legislazione sul lavoro locale, semplificando le collaborazioni internazionali.

L’approccio snello della piattaforma di Remote riduce i rischi di Classificazione errata e semplifica la gestione dei collaboratori per le aziende.

Pagamenti fluidi ai collaboratori con Remote

Remote semplifica i pagamenti ai collaboratori con:

  • elaborazione automatizzata: approvazioni con un clic, pagamenti in blocco, fatture ricorrenti e tracciamento in tempo reale;

  • copertura globale: pagamenti in 200+ paesi, più metodi di pagamento e flessibilità valutaria;

  • costi e conformità: garanzia di un prezzo equo (paghi solo per i collaboratori attivi), conformità normativa integrata con le normative regionali e contratti localizzati.

Scopri come Remote semplifica la gestione dei collaboratori in Sao Tomé e Príncipe: inizia gratuitamente oggi.

Prezzi trasparenti in Sao Tome e Principe

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

€645

per dipendente/al mese

  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi

  • Onboarding con un esperto dedicato

  • Pagamenti puntuali, ogni volta

  • Tutela della conformità inclusa

  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati

  • Esperti interni dedicati al supporto locale

  • HR Essentials fornito di base

Payroll

€27

per impiegato/mese

  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara

  • Piattaforma self-service semplice

  • Assistenza su misura da parte di esperti

  • Rispetta le normative locali in materia di buste paga in ogni Paese

  • Gestione integrata dei benefit

  • HR Core fornito d base

Contractor Management

€27

per collaboratore esterno/al mese

  • Paga per i soli contractor attivi.

  • Lavora con collaboratori esterni internazionali

  • Crea, modifica e firma contratti personalizzati e adattati al contesto locale

  • Approva le fatture dei collaboratori esterni con un clic o con pagamento automatico

  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità

  • HR Core fornito d base