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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Tanzania

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione vita e per l’invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Dodoma
Valuta
Scellino tanzaniano
Lingue
Inglese, Swahili
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
18%

Fai crescere il tuo team in Tanzania con Remote

Puoi pagare i collaboratori ora in Tanzania con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Tanzania devono solitamente possedere un’entità legale nel paese o collaborare con un fornitore di soluzioni globali per l’impiego che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire buste paga, benefit, tasse e inserimento in paesi come la Tanzania può complicarsi rapidamente, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR di Remote semplifica l’assunzione di lavoratori in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di grandi talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

In Tanzania, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori vengono trattati diversamente rispetto al personale a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori in Tanzania può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Tanzania

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default