%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
契約社員管理
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
チームを拡大
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
税務
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
休暇の種類
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
雇用の終了
ジャマイカでの雇用
ジャマイカにおける従業員保護や労働者の権利に関する規定は、Labour Relations and Industrial Disputes ActやEmployment (Termination and Redundancy Payments) Actなどの各種法令に定められています。これらの法律は同一労働同一賃金を保証し、差別からの保護を規定しています。
採用担当者は、ジャマイカの候補者から最低賃金、残業率、保証された有給休暇などについて質問を受けることが想定されます。Remoteはジャマイカの従業員に対して、包括的で競争力があり、法令を遵守した福利厚生パッケージを提供するのを支援します。
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
2025年6月1日現在、ジャマイカの最低賃金は週40時間労働あたり$16,000 JMDで、以前の$15,000 JMDから引き上げられました。
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
貴社の新規従業員がジャマイカで迅速に就業開始できるよう支援します。
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
年間10日の祝日
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Remoteでジャマイカのチームを拡大
ジャマイカで労働者を雇用する企業は、通常、現地の法的法人を所有するか、当該国で合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバル雇用プラットフォームと連携する必要があります。
Remoteはジャマイカでチームメンバーを雇用し、法令遵守をサポートします。Remoteはジャマイカでの採用、オンボーディング、給与処理を代行するため、現地でHRサービスを立ち上げる必要はありません。Remoteはジャマイカの契約社員への支払いも容易にします。今すぐサインアップして開始するか、詳細については専門家にご相談ください。
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
ジャマイカでは他の多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイムの従業員は異なる扱いを受けます。ジャマイカで契約社員を誤分類すると、企業は罰金や制裁を受ける可能性があります。