コソボでの雇用
コソボの雇用規定は同国の労働法に定められています。
ヨーロッパの多くの国と同様に、標準的な労働時間は1日8時間、または週40時間とされています。
最低賃金
コソボの最低賃金は月額425.00ユーロで、2026年1月適用です。
オンボーディング
Remoteはコソボでの新規従業員の導入を迅速に支援します。
Remoteのチームが、従業員のオンボーディングと給与支払いを可能な限り迅速に行い、かつ貴社が現地の雇用関連法規を遵守できるようサポートします。オンボーディングの最短期間は、従業員が必要な情報をRemoteプラットフォームにすべて提出した後に開始します。
年間12日の祝日
コソボにおける透明な価格設定
健康保険
歯科保険
視力保険
メンタルヘルス支援
年金または401(k)
生命・障害保険
主要データ
コソボは比較的若い国ながら、2017年から2020年にかけて経済成長が加速しました。パンデミック後は特に農業や鉱業、急成長するテック分野が成長しており、多くのグローバル企業にとって魅力的な進出先となっています。
首都
プリシュティナ
通貨
ユーロ
言語
アルバニア語、セルビア語
人口規模
1,761,985
ビジネスのしやすさ
簡単
生活費指数
2024
給与支払頻度
月払い
VAT(標準税率)
18%
GDP(実質成長率)
3.90%
Remoteでコソボのチームを拡大
コソボで労働者を雇用したいですか。コソボで採用する企業は、通常、現地法人を保有するか、現地で合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバル雇用プラットフォームと連携する必要があります。
Remoteはコソボでのチームの雇用を代行し、貴社のコンプライアンスを確保します。Remoteがコソボのチームを採用し、オンボーディングと給与支払いまでを代行するため、現地にHRサービスを設置する必要はありません。契約社員への支払いも簡単に行えます。今すぐサインアップして開始するか、詳しくは 今すぐ相談 してください。
誤分類のリスク
コソボでは自営業者や契約社員とフルタイム従業員が区別されます。契約社員を誤分類すると、企業に対して罰金やペナルティが科される可能性があります。
コソボにおける透明な価格設定
- 強力で透明性の高い国際給与処理
- シンプルなセルフサービスプラットフォーム
- 専門家による個別サポート
- 各国の給与規定を遵守
- 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
- 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
- 国際契約社員
- 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
- 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
- 支払いを透明化し、完全に可視化
- 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
- 専任のスペシャリストによるオンボーディング
- 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
- コンプライアンス対策を標準搭載
- 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
- 社内専門家による現地サポート
- HR Essentialsが標準で付属