グローバル企業はRemoteを活用して成長
契約社員管理の信頼できるパートナー
ストレスフリーで事業をグローバルに展開
Remoteなら、社内ソリューションの効率の悪さを解消し、グローバルな事業展開を効率化します。契約、請求処理、給与支払いをRemoteが対応するため、ストレスなくビジネスの成長に専念できます。
信頼できるコンプライアンス
コンプライアンスを最優先にし、リスクを排除します。無制限の補償でビジネスを守り、Remote IPガードで知的財産を確実に保護します。
必要に応じてカスタマイズできる優れたサービス
契約社員とあなたのための手厚いサポートを提供します。オンボーディングから継続的な支援まで、Remoteの業界専門家がスムーズな移行とパーソナライズされたサポートを実現します。
Remote Contractor of Recordの活用事例を見る
Remoteが契約社員と直接契約を結んで給与を支給します
Remoteがお客様に代わって、契約社員への給与支給、契約、コンプライアンスに対応します。
Remoteが契約社員のオンボーディング、給与支払い、オフボーディングを管理するため、人事管理の手間を省き、グローバル展開を通じてビジネスをより迅速かつ安全に拡大できます。
大規模展開に対応するオペレーショナルエクセレンス
グローバルな契約社員の管理を、品質やコントロールを損なうことなく拡大するには、効率的なワークフローとスケーラブルな自動化が必要です。
契約社員への給与支給の最適化
グローバルな給与支給を簡単に行えます。暗号通貨を含む70種類以上の通貨に対応し、迅速かつ透明性の高い安全な送金方法で契約社員に給与を支給します。
ニーズに合わせた柔軟性
Remoteは、お客様の独自のワークフローに柔軟に対応できます。Remoteのプラットフォームは、API統合から契約や給与支払いのローカライズオプションまで、グローバルな事業運営に必要なカスタマイズ性と柔軟性を提供するよう設計されています。
契約社員のコンプライアンス遵守は私たちにお任せください
契約社員の分類ガイダンスから、専門知識を持つ人材へのグローバルなアクセス、給与支払いまで、現地の法律に基づいた適正な給与支払いを行い、規制の変更にも常に最新の情報を把握できるようサポートします。
契約社員の分類と監視を積極的に管理
当社の分類アンケートにより、契約社員の管理とコンプライアンスに関する明確なガイダンスを提供し、適切な分類を確実に行います。
ビジネスと知的財産を保護
Remoteなら、誤った分類や税務コンプライアンスの不履行、規制上の罰則といったリスクからビジネスを守ります。Remote IPガードを利用すれば、知的財産を安全に保護し、完全に管理できるため安心です。
グローバルな対応力と地域に根ざした専門知識
地域の市場や規制に関する深い専門知識を持つRemoteなら、コンプライアンスの不安なく、安心してスムーズにグローバル事業を拡大できます。
明確な価格設定
私たちは透明性を重視し、追加料金やサードパーティのアドオンは一切ありません。透明性の高い料金プランにより、毎回正確にコストを予測できるため、他の Contractor of Record オプションとの差別化を実現しています。
Contractor of Record
Remoteを通じて契約社員の管理や給与支給を行えば、コンプライアンスを徹底しながら手間も省けます。
Starting at ￥48,750
per contractor/month
主な機能
200以上の国と地域でのグローバル契約社員管理
Remoteによる契約社員の直接管理と給与支給
無制限の補償でビジネスを包括的に保護
支払いを透明化し、完全に可視化
AIを活用したツールで誤分類のリスクを軽減
Remote IPガードでIPの移行を促進
よくある質問
Remote Contractor of Recordは、契約社員1人あたり月額325ドルよりご利用いただけます。Remote Contractor of Recordについての詳細は、からお問い合わせください。
Remoteを初めてご利用いただく場合は、をご記入ください。弊社チームがご連絡を差し上げ、お客様のニーズを詳しく理解し、ガイダンスを提供いたします。すでにRemoteをご利用のお客様は、[新規雇用を追加] > [契約社員の追加] をクリックして詳細を入力し、Contractor of Recordを選択するだけで開始できます。
企業側は、電信送金、ACH、SEPA、またはクレジットカードカードで支払いを行います。契約社員には、Stripe Connect経由で指定の銀行口座に直接振り込まれます。