従業員セルフサービス

従業員がウェブ上や外出先で一般的な人事業務を、セルフサービスで行えるようにしましょう。

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従業員のセルフサービスにより人事管理を簡素化

チームがどこからでも雇用を管理できるようにしましょう

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給与明細書に簡単にアクセス

  • 給与明細書の作成後すぐに、従業員は明細を簡単に表示およびダウンロードできます

  • 以前の給与明細書(雇用期間中)にもアクセスできます

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福利厚生を管理

  • 従業員は自身に割り当てられた福利厚生プランの情報を表示できます

  • 簡単なオプトイン、オプトアウトをはじめ、登録、使用状況の確認、扶養家族の補償範囲の詳細が含まれます

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休暇を申請

  • 従業員は直感的なカレンダービューで休暇、祝日、病気休暇、育児休暇などの休暇申請を送信できます

  • 申請のステータスを簡単に閲覧し、使用した時間合計と残り時間を確認できます

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経費を提出

  • 従業員は経費申請を提出し、払い戻しのステータスを確認できます

  • チームは領収書と請求書をアップロードし、リクエストごとに補足情報を追加できます

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時間を記録

  • 従業員は自身の勤務時間を記録し、週ごとにタイムシートを提出できるため、プロジェクトの管理や給与計算の遵守に役立ちます

  • 従業員は時間枠ごとにメモを追加し、通常の勤務時間や時間外労働を含む時間の内訳を確認できます

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外出先で作業

  • ユーザーフレンドリーなモバイルアプリを使用して、外出先でも主なセルフサービス機能にアクセスできます

  • どこからでも給与明細書の表示、経費の提出、有給休暇の申請が可能

従業員の業務を効率化

人事チームが管理タスクに追われないようにしましょう。

負担を軽減し、チームの作業効率を高めます。人員を追加しなくても大丈夫です。

従業員の拠点がどこであっても、オンボーディング、休暇や経費申請の提出、福利厚生の管理などを行うことができます。

つまり、人事チームの日々の業務が減り、ビジネスを成長させ企業文化を醸成するというもっと大きなタスクに、多くの時間を費やせるということを意味します。

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お客様の声

Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO

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Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP

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Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO

労働者の満足度を高める

面倒で複雑な人事プロセスは過去のものに

人事業務のための、最新で使いやすい従業員向け機能を用意して、従業員の満足度を高めましょう。

弊社の直観的なウェブおよびモバイルアプリには、雇用関連の業務を簡単に管理するために必要なツールとリソースがすべて揃っています。

どこに住んでいても全従業員に一貫したエクスペリエンスが提供されるため、グローバルチーム全体で平等な機会が創出されます。

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