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チームを拡大しながら、時間、費用、労力を削減

Remote を使用すると、どこからでも新しいチームメンバーのオンボーディングや、給与・報酬の支給ができます。

Remoteを他社と比較

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RemoteとDeelの比較

詳細を見る
remote-vs-rippling@2x.webp

RemoteとRipplingの比較

詳細を見る
remote-vs-oyster@2x.webp

RemoteとOysterの比較

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RemoteとPapaya Globalの比較

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Remoteがインフラを用意することで、負担を軽減

Remoteは、各国に現地法人などのインフラを完全に所有して運用することにより、優れた柔軟性、スピード、コスト効率を実現しています。Remoteと同じように企業のデータ、チーム、未来を守れる企業は、他にありません。

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国際的な雇用も、これで解決

独自の現地法人を設立・維持せずに世界各国で雇用することで、コストと管理負担を軽減できます。

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数か月ではなく、数分で海外従業員をオンボーディング

給与計算、福利厚生、コンプライアンスなど、Remoteのグローバル専門家が企業のニーズに対応します。

詳細を見る
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すべてのシステムで従業員データを同期

Remoteは、広く普及している人事管理と給与支払いツールと連携して、雇用プロセス全体をスムーズにします。

詳細を見る

雇用以外にも対応

Remoteで雇用するメリット

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透明性の高い価格保証

透明性が高く、事前にわかる価格で、想定外の料金は一切かかりません。このため、契約の前に、料金の内訳を正確に把握できます。

価格を確認
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セキュリティおよびコンプライアンス

Remoteでは、業界トップレベルのセキュリティとコンプライアンスで、企業と従業員の機密データを予防的に保護しています。

Remote IPガード
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優れたユーザー体験

Remoteは、世界中で安心して採用を進められるよう、採用のすべての段階でサポートします。どの国でも確実に展開できるよう、私たちのチームが全面的にバックアップします。

  • 簡単なセルフオンボーディング

  • 現地法の完全遵守

  • 体験のパーソナライズ化

  • ライブチャットによるサポート

ユーザー体験
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優れた現地体験

Remoteは専門家集団です。各国の法務、人事、財務の専門家が常駐し、給与処理を行うため、従業員とそのチームは現地の従業員と同等の待遇を受けることができます。

グローバルなインフラ

お客様の声

Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。

Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
導入事例の全文をお読みください
Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
導入事例の全文をお読みください
Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
導入事例の全文をお読みください
HomeProject

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Employer of Record(EOR)

¥105000

従業員1名/月

  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能

  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング

  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行

  • コンプライアンス対策を標準搭載

  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生

  • 社内専門家による現地サポート

  • HR Essentialsが標準で付属

給与処理

¥3911

従業員1名/月

  • 強力で透明性の高い国際給与処理

  • シンプルなセルフサービス型プラットフォーム

  • 専門家による個別サポート

  • 各国の給与規定を遵守

  • 福利厚生管理の統合

  • HR Coreが標準で付属

契約社員管理

¥4350

契約社員/月

  • 契約社員に実働がある場合にのみ料金が発生

  • 世界中の契約社員との提携が可能

  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名

  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い

  • 支払いを透明化し、完全に可視化

  • HR Coreが標準で付属

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このページの数字は、既存の顧客ベースから集計した社内データに基づいています。対応スピードは、標準的なオンボーディングは30日程度、Remoteの平均オンボーディング期間は2.3日であることから想定しています。

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