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계약자 관리
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인력 확장
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세금
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휴가 유형
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고용 해지
코소보에서의 채용
코소보에서의 고용 규정은 국가의 노동법에 규정되어 있습니다.
유럽의 많은 국가들과 마찬가지로, 통상 근무시간은 하루 8시간 또는 주 40시간으로 간주됩니다.
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최저임금
코소보의 최저임금은 425.00 EUR/월이며, 2026년 1월부터 시행됩니다.
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온보딩
코소보에서 신규 직원의 업무 시작을 신속히 지원합니다.
저희 팀은 귀사의 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 지급받도록 하며, 동시에 모든 현지 고용 관련 법규를 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다.
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공휴일 12일
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건강 보험
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치과 보험
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시력 보험
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정신 건강 지원
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연금 또는 401(K)
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생명 및 장애 보험
Remote와 함께 코소보에서 팀을 성장시키세요
코소보에서 직원을 고용하려면? 코소보에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 코소보에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 코소보에서 팀원을 고용하고 귀사가 법규를 준수하도록 유지할 수 있습니다. Remote는 코소보 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대신 처리하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. Remote는 또한 코소보의 계약자에게 지급하는 과정을 간편하게 합니다. 지금 가입하여 시작하시거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.
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오분류의 위험
코소보는 다른 많은 국가들처럼 자영업자(또는 계약자)와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 코소보에서 계약자의 오분류는 해당 기업에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.