%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
계약자 관리
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
인력 확장
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
세금
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
휴가 유형
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
고용 해지
코소보에서의 채용
코소보의 고용 규정은 해당 국가의 노동법에 규정되어 있습니다.
다수의 유럽 국가와 마찬가지로, 일반적인 근무 시간은 하루 8시간 또는 주 40시간으로 간주됩니다.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
최저임금
코소보의 최저임금은 2026/07/01부터 월 총액 EUR 500입니다.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
온보딩
코소보에서 새 직원의 근무 시작을 신속하게 지원합니다.
저희 팀은 현지 고용 법규를 준수하면서 직원이 최대한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 시점부터 시작됩니다.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
공휴일 12일
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
건강보험
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
치과 보험
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
시력 보험
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
정신건강 지원
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
연금 또는 401(K)
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
생명 및 장애 보험
Remote와 함께 코소보에서 팀을 성장시키세요
코소보에서 직원을 고용하려고 하십니까? 코소보에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 코소보에서 팀원을 직접 고용하고 귀사의 법규 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 코소보 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 코소보의 계약자 지급도 간편하게 처리합니다. 지금 등록하여 시작하시거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
오분류의 위험
코소보는 다른 여러 국가와 마찬가지로 자영업자(또는 계약자)와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 코소보에서 계약자를 잘못 분류(오분류)하면 해당 기업에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.