탄자니아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
건강 보험
치과 보험
시력 보험
정신 건강 지원
연금 또는 401(K)
생명 및 장애 보험
사실 및 통계
수도
도도마
통화
탄자니아 셸링
언어
영어, 스와힐리어
인구 규모
56,313,438
기업 활동의 용이성
중간
생활비 지수
2021
부가가치세 - 표준 세율
18%
GDP - 실질 성장률
5.8
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탄자니아에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지에 법인을 설립하거나, 회사를 대신해 고용할 수 있는 글로벌 고용 솔루션 제공사와 협력해야 합니다. 탄자니아와 같은 국가에서는 Payroll, 복리후생, 세금 및 온보딩을 관리하는 데 필요한 프로세스를 마련하는 일이 특히 현지 전문 지식이 없을 경우 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 이러한 국가에서 채용을 시작하려는 경우, Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 사용하면 모든 현지 법규를 준수하면서 근로자 채용을 간편하게 할 수 있습니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 규정 준수 책임을 맡아 귀사는 우수한 인재 채용과 비즈니스 성장에 전념할 수 있습니다.
오분류의 위험
탄자니아는 다른 여러 국가와 마찬가지로 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 탄자니아에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.
탄자니아에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함