우즈베키스탄에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
건강 보험
치과 보험
시력 보험
정신 건강 지원
연금 또는 401(K)
생명 및 장애 보험
사실 및 통계
수도
타슈켄트
통화
우즈베키스탄 솜
언어
우즈베크어
인구 규모
34,588,900
사업 운영의 용이성
쉽지 않습니다
생활비 지수
2021
Payroll 지급 주기
매달
VAT - 표준 세율
20%
GDP - 실질 성장률
5.6
Remote와 함께 우즈베키스탄에서 팀을 성장시키세요
Remote로 일부 통화에 대해 우즈베키스탄의 계약자에게 지금 지급할 수 있습니다(자세한 내용은 Remote 전문가에게 문의하세요).
우즈베키스탄에서 채용하는 기업은 일반적으로 해당 국가에 법인을 보유하거나, 회사를 대신해 고용을 수행할 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력해야 합니다. Payroll, 복리후생, 세금, 온보딩을 관리하는 데 필요한 프로세스를 우즈베키스탄과 같은 국가에서 마련하는 일은, 현지 전문 지식 없이 진행하면 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 이러한 국가에서 채용을 시작하려면 Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 사용하면 모든 현지 법규를 완전하게 준수하면서 근로자 채용을 간편하게 진행할 수 있습니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 규정 준수 책임을 부담하므로 귀사는 우수한 인재 채용과 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
오분류의 위험
우즈베키스탄은 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 우즈베키스탄에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.
우즈베키스탄에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함