더욱 간편하게 계약직 직원 채용 및 급여 지급

Remote 계약직 관리 서비스 무료 체험판을 바로 이용하실 수 있습니다! 비용 지불 없이 30일 동안 계약직 직원 온보딩과 관리 기능을 이용해 보세요. 체험 기간이 끝난 후 계약직 직원의 청구서 제출, 계약서 서명, 보류 상태였던 청구서 지급 완료 등으로 인해 비용이 발생할 경우, 계약직 직원 일인당 매달 $29의 비용이 청구됩니다. 신용카드 결제 시 3.5%의 서비스 수수료가 부과되나, 그 밖에 숨겨진 수수료나 예상치 못한 비용은 없으니 안심하셔도 좋습니다. 블로그에서 Remote 계약직 관리 및 공정 가격 보장에 대해 자세히 알아보세요.

계약직 직원을 추가하면 무료 체험판이 바로 활성화됩니다. 

기업은 은행 이체, ACH, SEPA 및 카드를 이용해 계약직 직원 청구서를 지불할 수 있습니다. 계약직 직원은 Stripe Connect를 통해 본인이 지정한 은행 계좌로 급여를 바로 이체받습니다. 

지급 통화와 청구 통화가 같다면, 계약직 직원은 별다른 수수료 없이 급여를 지급받을 수 있습니다. 통화가 서로 다르다면 Remote의 급여 지급 파트너사에서 급여의 1~2%를 환전 수수료로 청구할 수 있습니다. Remote를 통해 계약직 직원이 급여를 지급받을 때 그 밖의 다른 수수료는 없으며, Remote는 서비스 수수료나 취급 수수료를 별도로 부과하지 않습니다.

예, 가능합니다. 또한 현지 노동법을 최대한 준수하도록 계약서 템플릿과 가이드를 이용할 수도 있습니다.

Remote에서 법적 조언을 제공해 드릴 수는 없지만, 기업과 계약직 직원 모두 해당 지역의 노동법과 관련 규정을 준수하도록 지원하고자 현지 실정에 맞게 조율된 고용 계약서와 세부적인 업무 기술서를 제공합니다. 또한 '계약직 관리 플러스’를 통해 오분류 리스크에 대비한 추가적인 보호 장치를 제공합니다. 이 추가 서비스에서는 계약직 고용 관련 규정 준수를 보장할 뿐 아니라 오분류 발생 시에 대비한 면책보험을 제공합니다. 계약직 관리 플러스에 대해 자세히 알아보세요.

Remote와 같은 독립 계약자 관리 서비스 제공업체를 이용하면 반복적인 행정 업무를 없애고, 사람에 의한 실수를 최소화하며, 비즈니스 전략에서 가장 중요한 부분에 집중할 수 있습니다.

계약직 직원 급여 관리는 서비스 제공사에서 제공해야 할 중요한 기능이지만, 기업이 필요로 하는 수많은 기능 중 하나에 불과합니다. 여러 국가에서 현지 실정에 맞게 조율된 계약 서식을 제공하고, 해외 급여 지급을 지원하며, 원천징수 및 납세를 담당하는 일도 급여 관리만큼 중요합니다.

서비스 제공사가 만족해야 할 요건이 굉장히 많은 것이 사실이지만, Remote와 같이 신뢰할 수 있는 서비스 제공사와 협력한다면 업무를 간소화하고 리스크를 최소화할 수 있습니다. 여러 국가의 노동법과 세법을 파악하기 위해 시간을 쏟는 대신, 비즈니스 자체에 집중할 수 있는 것입니다.

솔루션마다 특성이 다르므로, 독립 계약자 관리 및 급여 지급 서비스에서 가장 중요한 요소를 알아보는 것은 충분히 가치가 있는 일입니다. 현지 노동법에 맞게 조율된 계약, 보다 빠르고 간편한 글로벌 지급 이행은 기본 중의 기본입니다.

기업은 전문가의 도움과 조언을 활용해 비즈니스 운영에 중요한 결정을 기민하게 내릴 수 있습니다. Remote의 도움을 받아 170개국 이상에서 계약직 채용과 관련된 제반사항을 이해하고, 필요한 경우 비자와 이민 관련 지원도 받아보세요.

계약직 급여 지급 관리 업무는 조직에 큰 부담이 될 수 있으며, 해외 계약직 직원에게 급여를 지급하려면 신경 써야 할 사항이 더 많습니다. 계약직이 새로 채용될 때마다 업무량도 늘어나죠. 고용 관련 국제법을 지속적으로 파악하며 준수하는 일은 빠른 성장에 주력하는 조직에게 불가능에 가깝습니다.

독립 계약자에게 급여를 지급하기 위해서는 계약자 고용 전부터 정확하고 확장 가능한 시스템을 갖추는 것이 중요합니다. 여기에는 계약직을 고용한 모든 국가에서 노동법과 조세법을 준수하는 것이 포함됩니다. 일례로, 미국에서는 계약직 직원에게서 세무 정보를 수집한 후 올바른 세금 신고서를 자동 발급해야 합니다.

여러 국가에서 계약직을 채용하는 경우, 높은 은행 수수료나 환전 비용 없이 여러 통화로 청구서를 지급할 수 있는 간편한 방법이 필요합니다. 성장에 집중하거나 신속하게 인재를 영입하고자 하는 조직의 경우, 급여 지급 자동화는 향후 프로세스 간소화에 크게 기여할 것입니다. 또한 자동화는 지불 조건이 서로 다른 청구서를 관리할 때 시간을 절약해 효율을 높여줍니다.

물론입니다! 기존 Remote 고객이든 플랫폼을 처음 이용하는 고객이든 관계없이, 언제든 간편하게 세계 각지에서 독립 계약자에 대한 온보딩, 오프보딩, 관리 작업을 처리할 수 있습니다. Remote와 함께라면 원하는 통화로 계약직 직원 급여 지급, 청구서 관리, 지급 자동화, 중요 문서 관리 등의 업무가 간단해집니다. Remote을 이용하면 실제로 용역을 제공하는 계약직 직원에 대해서만 급여를 지급하면 되므로, 몇 달 동안 특정 계약직 직원과 일하지 않을 경우에는 별다른 조치를 취하지 않아도 비용을 절약할 수 있습니다. 플랫폼에서 해당 계약직 직원의 활동이 있는지 Remote가 자동으로 감지하여 기업에서 실제로 Remote 서비스를 이용할 때만 비용을 청구합니다. 자세한 내용은 Remote 공정 가격 보장을 참조하세요.