Remote와 함께 성장하는 글로벌 기업
글로벌 기업이 신뢰하는 계약직 관리
중앙화된 플랫폼과 강력한 자동화 도구
청구서 관리 및 지불, 계약직 관리 아웃소싱에 드는 시간을 줄이고 비즈니스 성장에 더 많은 시간을 투자하세요.
최소 비용으로 최대 가치를
정액 요금에 이용하는 계약직 관리 시스템을 통해 전 세계 어디에서나 계약직을 손쉽게 관리하세요. 실제로 함께 일하는 계약직에 대해서만 요금이 청구되므로 쓸데없는 지출을 줄일 수 있습니다.
규모를 확장하는 동안 오분류 리스크로부터 보호
오분류 및 세금 도구가 플랫폼에 통합되어 있으므로 계약직 관련 준법 리스크로부터 기업을 보호할 수 있습니다.
Remote 계약직 관리를 체험해 보세요
글로벌 계약직 인력을 손쉽게 확장하고 관리할 수 있습니다.
중앙화된 플랫폼과 강력한 자동화 도구
Remote의 플랫폼은 온보딩, 청구서 처리, 글로벌 지급과 관련된 고급 자동화 기능이 통합되어 있으므로 계약직 관리가 간편해집니다. 신속한 온보딩, 유연한 지급 옵션, 세계 각지 현지 통화로 안전하게 거래 등 계약직 관련 모든 업무를 단일 플랫폼에서 모두 처리할 수 있어 효율적입니다.
빠르고 안정적인 글로벌 지급
전 세계 어디에서나 해외 계약직에게 현지 통화로 급여를 지급할 수 있습니다.
최소 비용으로 최대 가치를
효율성을 최대화하는 동시에 비용을 최소화하도록 설계된 Remote의 계약직 관리 시스템을 통해 눈에 띄는 비용 절감을 달성할 수 있습니다. 계약직 직원과 관련된 모든 요구 사항을 효과적으로 관리하는 통합된 플랫폼을 이용하며 그 장점을 누려보세요. 실제로 함께 일하는 계약직 직원을 자동으로 감지하여 불필요한 요금 부과를 방지하고, 여러 국가에서 발생하는 규정 준수 비용을 줄여드립니다.
규모를 확장하는 동안 오분류 리스크로부터 보호
Remote의 종합적인 계약직 관리 솔루션을 통해 오분류 리스크를 완화하세요. Remote의 플랫폼은 현지 실정에 맞춘 계약을 통해 지역별 규정 준수를 보장하고, 면책 보장으로 강화된 보호 장치를 제공하며, 전 세계의 노동법 변경 내용을 꾸준히 공유하여 안전하고 확장 가능한 비즈니스 성장을 지원합니다.
Remote 활용도를 높여주는 통합
Remote는 손쉽게 통합이 가능합니다. HR 분야의 세계 최고 툴과 Remote를 연결해 모든 툴을 편리하게 이용해 보세요.
언제나 공정한 가격
Remote는 숨겨진 수수료나 타사 추가 요금을 부과하지 않습니다. Remote의 계약직 관리 소프트웨어는 매달 실제로 함께 일한 계약직을 자동으로 감지하여 해당 직원에 대해서만 비용을 청구한다는 점에서 다른 계약직 관리 아웃소싱 옵션과 차별화됩니다.
계약직 관리
규정을 준수하며 계약직 직원 온보딩 및 급여 지급
US$29
(계약직 직원 1인당 월간 요금)
주요 기능
실제로 함께 일하는 계약직 직원에 대해서만 비용 지불
200개 이상의 국가와 지역에서 계약직 고용
현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
계약직 직원의 청구서를 클릭 한 번만에 승인하거나 자동 지급 처리
투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
클릭 한 번으로 확인하는 전문가 인사이트
FAQ
Remote 계약직 관리를 무료 체험판을 바로 이용하실 수 있습니다. 비용 지불 없이 30일 동안 계약직 직원 온보딩과 관리 기능을 이용해 보세요.
체험 기간이 끝난 후 계약직 직원의 청구서 제출, 계약서 서명, 보류 상태였던 청구서 지급 완료 등으로 인해 비용이 발생할 경우, 계약직 일인당 매달 $29의 비용이 청구됩니다. 신용카드 결제 시 3.5%의 서비스 수수료가 부과되나, 그 밖에 숨겨진 수수료나 예상치 못한 비용은 없으니 안심하셔도 좋습니다. 블로그에서 Remote 계약직 관리 및 공정 가격 보장에 대해 자세히 알아보세요.
기업은 은행 송금, ACH, SEPA 또는 신용 카드로 계약직 직원 청구서를 지불할 수 있습니다. 계약직은 Stripe Connect를 통해 본인이 지정한 은행 계좌로 급여를 바로 이체받습니다.
지급 통화와 청구 통화가 같다면, 계약직 직원은 별다른 수수료 없이 급여를 지급받을 수 있습니다. 통화가 서로 다르다면 Remote의 급여 지급 파트너사에서 급여의 1~2%를 환전 수수료로 청구할 수 있습니다. Remote를 통해 계약직 직원이 급여를 지급받을 때 그 밖의 다른 수수료는 없으며, Remote는 서비스 수수료나 취급 수수료를 별도로 부과하지 않습니다.
예, 가능합니다. 또한 현지 노동법을 완벽하게 준수하도록 계약 템플릿과 가이드를 이용할 수도 있습니다.
Remote에서 법률 자문을 제공하지 않지만, 기업과 계약직 직원 모두 해당 지역의 노동법과 관련 규정을 준수하도록 지원하고자 현지 실정에 맞게 조율된 고용 계약서와 세부적인 업무 기술서를 제공합니다. 또한 Remote는 계약직 관리 플러스 서비스를 통해 오분류 리스크에 대비한 추가적인 보호 장치를 제공합니다. 이 추가 서비스에서는 계약직 고용 관련 규정 준수를 보장할 뿐 아니라 오분류에 대비한 면책 보장을 제공합니다. 계약직 관리 플러스에 대해 자세히 알아보세요.
Remote와 같은 독립 계약자 관리 서비스를 이용하면 반복되는 행정 업무를 없애고, 인적 과실을 최소화하며, 회사의 가장 중요한 전략에 집중할 수 있습니다.
계약직 직원 급여 관리는 서비스 제공사에서 제공해야 할 핵심 기능이지만, 기업이 필요로 하는 수많은 기능 중 하나에 불과합니다. 여러 국가에서 현지 실정에 맞게 조율된 계약 서식을 제공하고, 해외 급여 지급을 지원하며, 원천징수 및 납세를 처리하는 일도 급여 관리만큼 중요합니다.
업무가 복잡하고 과중해 보일 수 있지만, Remote처럼 신뢰할 수 있는 서비스 제공사를 이용하면 프로세스를 간소화하고 리스크를 줄일 수 있습니다. 이로써 여러 국가의 노동 규제와 세법을 파악하기 위해 시간을 쏟는 대신, 비즈니스에 집중할 수 있는 시간을 많이 확보할 수 있습니다.
모든 솔루션이 동일한 것은 아니기 때문에 독립 계약자 관리 및 급여 지급 서비스의 주요 기능을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 현지 노동법을 준수한 계약과 빠르고 간편한 해외 지불은 가장 기본적인 사항입니다.
여기에 전문가의 조언과 지원이 더해지면 중요한 비즈니스 결정을 신속하게 내릴 수 있습니다. Remote의 도움을 받아 170개국 이상에서 계약직 채용과 관련된 제반사항을 이해하고, 필요한 경우 비자와 이민 관련 지원도 받아보세요.
계약직 급여 지급 관리 업무는 조직에 큰 부담이 될 수 있으며, 해외 계약직 직원에게 급여를 지급하려면 신경 써야 할 사항이 더 많습니다. 계약직이 새로 채용될 때마다 업무량도 늘어나죠. 고용 관련 국제법을 지속적으로 파악하며 준수하는 일은 빠른 성장에 주력하는 조직에게 불가능에 가깝습니다.
독립 계약자에게 급여를 지급하기 위해서는 계약자 고용하기 전부터 정확하고 확장 가능한 시스템을 갖추는 것이 필수입니다. 여기에는 계약직을 고용한 모든 국가에서 노동법과 세법을 준수하는 것이 포함됩니다. 일례로, 미국에서는 계약직 직원에게서 세무 정보를 수집한 후 올바른 세금 신고서를 자동 발급해야 합니다.
여러 국가에서 계약직을 고용한 경우, 높은 은행 수수료나 환전 비용 없이 여러 통화로 청구서를 지급할 수 있는 간단한 방법이 필요합니다. 성장에 집중하면서 신속하게 인력을 채용하는 조직의 경우, 급여 지급 자동화는 향후 프로세스 간소화에 크게 기여할 것입니다. 또한 자동화는 지불 조건이 서로 다른 청구서를 관리할 때 시간을 절약해 효율을 높여줍니다.
기존 고객도 환영합니다! 기존 Remote 고객이든 플랫폼을 처음 이용하는 고객이든 관계없이, 세계 각지에서 독립 계약자에 대한 온보딩, 오프보딩, 관리 작업을 간편하게 처리할 수 있습니다. Remote를 이용하면 선호하는 통화로 계약자에게 급여 지불, 청구서 관리, 급여 지불 자동화, 핵심 문서 관리 등의 프로세스가 간소화됩니다. Remote을 이용하면 실제로 용역을 제공하는 계약자에 대해서만 급여를 지급하면 되므로, 몇 달 동안 특정 계약자와 일하지 않을 경우에는 별다른 조치를 취하지 않아도 비용을 절약할 수 있습니다. Remote는 플랫폼에서 해당 계약자의 활동이 있는지 자동으로 감지하여 기업에서 실제로 Remote 서비스를 이용할 때만 비용을 청구합니다. 자세한 내용은 Remote 공정 가격 보장을 참조하세요.