Berekening werknemerskosten

Met de werknemerskostencalculator van Remote krijgen HR-managers duidelijk inzicht in de totale arbeidskosten voor medewerkers in uiteenlopende landen.

De totale arbeidskosten die deze gratis en gebruiksvriendelijke calculator berekent, bestaan uit het loon van de medewerker plus alle verplichte afdrachten aan overheidsregelingen. Het gaat om bijdragen voor zaken zoals gezondheidszorg, pensioen en werkloosheid, en die verschillen per land. Als je een werknemer via Remote aanneemt, worden deze belastingen tijdens de payroll automatisch verwerkt.

Voer de locatie, functie en het salaris in om de calculator te gebruiken. Wij berekenen daarna wat het kost om iemand in dat land in dienst te nemen op basis van dat salaris. Je kunt kosten van meerdere landen vergelijken en het resultaat downloaden als pdf om te bewaren of met je team te delen. Dit is een handige tool om je internationale aanwervingsplannen en budgetten op te stellen.

In ons productdashboard vind je ook een uitgebreidere versie van de werknemerskostencalculator. Daar worden alle bijdragen precies uitgesplitst en zie je de aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die in dat land gebruikelijk zijn. Je krijgt toegang tot deze uitgebreide kostencalculator zodra je je vandaag nog bij Remote aanmeldt. Je kunt er kosteloos mee aan de slag en zonder verplichting.

Met deze openbaar toegankelijke, gratis te gebruiken werknemerskostencalculator krijg je inzicht in de kosten van het aannemen van een medewerker gebaseerd op de verplichte sociale bijdragen in het woonland. Dit omvat afdrachten voor regelingen zoals gezondheidszorg, pensioen en werkloosheid. Als je een werknemer aanneemt met Remote als je employer of record (EOR), worden deze kosten tijdens de payroll automatisch meegenomen.

In de openbaar toegankelijke calculator wordt de gedetailleerde uitsplitsing van sociale bijdragen (bijv. 8% voor gezondheidszorg, 5% voor sociale zekerheid) niet weergegeven. Je ziet enkel het totaalbedrag, inclusief alle bijdragen.

Meld je aan bij Remote om de uitgebreide versie van onze calculator voor werknemerskosten te gebruiken. Met deze versie kun je de kosten uitsplitsen en ontvang je meer informatie over de regelingen. Je vindt deze versie in het dashboard.

De uitgebreide werknemerskostencalculator geeft ook ramingen voor de kosten van aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die medewerkers lokaal zouden verwachten. In de meeste landen waar Remote werknemers aanneemt, bieden we concurrerende lokale secundaire arbeidsvoorwaarden tegen een laag tarief, zodat je internationale teamleden de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om goed te presteren. Door de juiste lokale secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden, kun je wereldwijd het beste talent aantrekken en behouden.

Meld je vandaag nog aan om de uitgebreide calculator voor werknemerskosten van Remote te gebruiken. Je kunt gratis aan de slag met de calculator, ongeacht of je ervoor kiest om een werknemer via ons te onboarden.

Via onze employer of record services (EOR) biedt Remote werkgelegenheid in landen wereldwijd. De landen in de keuzelijst tonen de markten die we momenteel ondersteunen. Staat het land dat je zoekt er niet bij, kijk dan niet op tegen het ontbreken: we breiden onze mogelijkheden en tools continu uit om klanten overal te helpen werven. Bekijk onze Country Explorer voor meer gedetailleerde informatie.

Werknemers zijn ook verplicht bepaalde belastingen te betalen, afhankelijk van de lokale regelgeving. Die bedragen worden automatisch op hun loon ingehouden tijdens de payroll. Op dit moment tonen noch de openbaar beschikbare werknemerskostencalculator noch de uitgebreide versie de belastingen waarvoor de werknemer verantwoordelijk is, maar onze interne specialisten adviseren klanten en medewerkers graag over deze verplichtingen.

In de huidige wereldeconomie is het belangrijk dat bedrijven buiten de eigen markt naar talent zoeken.

Wereldwijde werving maakt het mogelijk om sneller op te schalen. Je hoeft niet te wachten op de ideale kandidaat in de lokale markt als er wereldwijd professionals beschikbaar zijn met de juiste vaardigheden. In een concurrerende arbeidsmarkt hebben bedrijven die internationaal rekruteren een duidelijk voordeel ten opzichte van wie dat niet doet.

Als je wereldwijd werknemers aanneemt, haal je bovendien nieuwe creatieve invalshoeken in huis, wat kan leiden tot betere producten en het betreden van nieuwe markten. Ook blijkt dat diverse en inclusieve teams productiever zijn.

Het aanstellen van een remote team kan ook financieel aantrekkelijk zijn. Remote, wereldwijde teams hebben geen dure kantoorruimte nodig en je bedrijf kan medewerkers over meerdere tijdzones inzetten om de klantrespons te verbeteren en producten sneller te leveren.

Je weet nu ongeveer wat het kost om iemand in het buitenland aan te nemen. Wat is de volgende stap?

Remote is een employer of record (EOR) met eigen zakelijke entiteiten in landen over de hele wereld, zonder tussenkomst van derden. Wij ondersteunen onze klanten bij het in dienst nemen, uitbetalen en het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden aan werknemers in die markten. We zorgen voor compliance en HR terwijl jij je concentreert op je bedrijf, allemaal voor een vast tarief per werknemer. Zo simpel is het!

Als je er klaar voor bent om wereldwijd werknemers in dienst te nemen, ga dan aan de slag door vandaag nog je eerste werknemer bij Remote te onboarden.