Speciale belastingregelingen en -voordelen voor je internationale team

Zorg dat werknemers belastingkortingen en -voordelen uit speciale belastingregelingen niet mislopen. Het deskundige belastingteam van Remote zoekt deze belastingvoordelen voor je uit als gratis extra service voor Employer of Record-klanten. 

Arbeidsbelasting­voordelen ontdekken

Werknemers die worden overgeplaatst, kunnen in aanmerking komen voor speciale belastingkortingen en -voordelen. Remote zoekt deze mogelijkheden uit en begeleidt je werknemers door het proces om gebruik te kunnen maken van deze belastingvoordelen. Dit zijn onder andere:

  • concurrerende vaste belastingtarieven voor expats

  • belastingvrij verdienen en lagere percentages

  • uitzonderingen voor investeringen, zzp-werkzaamheden en meer

https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/16CnpsPoob0mTAXkQ2Vnia/ebb850f2f715757931512c5bc4da56e9/-RED-_On_a_laptop_with_different_clocks_behind.svg

In een paar tellen belastingvoordelen voor je team ontdekken

Maak eenvoudig gebruik van speciale belastingregelingen.

Proactieve benadering van mogelijkheden

We scannen automatisch op werknemers die mogelijk in aanmerking komen voor belastingkortingen of -voordelen. Ons team neemt tijdens het onboardingsproces contact op met deze werknemers.

Persoonlijke belastinganalyse van experts

Werknemers die geïnteresseerd zijn, kunnen hun situatie in kaart laten brengen door een van onze belastingspecialisten.

Ondersteuning bij aanvragen

Als je voldoet aan alle criteria, regelen wij de aanvraag voor de speciale belastingregeling, zorgen we voor de vereiste documentatie en volgen we de aanvraag tot goedkeuring.

Belastingvoordelen pakken

Zonder deskundig arbeidsbelastingadvies van Remote kunnen je internationale werknemers enorme belastingbesparingen mislopen.

Denemarken

Speciale belastingregeling
27% belastingbesparing

Eiffel tower in Paris, France

Frankrijk

Impatriate belastingregeling
30% belastingbesparing

Spain

Spanje

'Beckham-regeling'
24% belastingbesparing

Vertrouwd door globale bedrijven

  • "Als ik zelf lokale belastingen, naleving of andere landspecifieke zaken moet regelen, bestaat de kans dat ik iets mis en er problemen ontstaan. Remote staat voor ons klaar en regelt de payroll, belastingen en alle andere dingen die nodig zijn. Die geruststelling is voor mij ontzettend belangrijk."

Serieus belasting besparen

Met Remote kan je internationale team gebruikmaken van bepaalde belastingvoordelen in verschillende landen.

Speciale ondersteuning voor belastingbepalingen is beschikbaar voor EOR-werknemers die worden overgeplaatst naar de volgende landen en in aanmerking komen: 

  • Denemarken

  • Polen

  • Italië

  • Cyprus

  • Spanje

  • Roemenië

  • Portugal

  • België

  • Nederland

  • Frankrijk

  • Hongarije

https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/m1BeU1IzF5dRM1T71FpSU/0685bc43ebb43ace34703bc396e30b03/-RED-_Piggybank___Money.svg

Vandaag nog profiteren van speciale belastingregelingen voor je werknemers

Gratis 30-daagse proefperiode. Daarna € 28 per zzp'er. Je betaalt alleen voor zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt. 24/7 klantenservice.

Employer of Record

Een globaal team aannemen en betalen

Vanaf US$ 599 per maand

for annual plans

  • Gegarandeerd tevreden

  • Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten

  • Geen kosten voor on- en offboarding

  • Ingebouwde beveiliging en naleving

  • Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)

  • Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Als je niet tevreden bent, betalen we je alle beheerkosten terug die je in de eerste 90 dagen hebt betaald.

  • In tegenstelling tot andere aanbieders weet je bij ons altijd precies hoeveel je betaalt. We rekenen nooit extra kosten voor diensten als offboarding of aandelenbeheer.

  • We rekenen niets extra voor de on- en offboarding van je werknemers.

  • Voorkom risico's tijdens elke stap van het HR-traject met ingebouwde beveiliging en naleving en pro-actief beheer van je rechten om werknemers aan te nemen, payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.

  • Onboard werknemers in een paar dagen in plaats van in een paar weken.

  • Flexibele, landspecifieke secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je talent van wereldklasse kunt aantrekken