Eenvoudig werknemers beheren in Noord-Macedonië
Eenvoudig werknemers aannemen in Noord-Macedonië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Noord-Macedonië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Noord-Macedonië
Het maandelijkse brutominimumloon is nu 33.352 Macedonische denar (MKD) per maand.
De standaard werkuren in Noord-Macedonië zijn 40 per week en acht uur per dag. Nachtarbeid wordt betaald tegen 135% van het normale salaris. Indien nodig zijn overuren toegestaan tot maximaal acht uur per week. Het overuren mag niet minder dan 135% van het normale salaris bedragen. Werk dat in het weekend en op feestdagen wordt verricht, wordt betaald tegen 150% van het normale salaris.
Salarissen in Noord-Macedonië worden maandelijks betaald.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Noord-Macedonië.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
24 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Noord-Macedonië
Feiten en statistieken
Noord-Macedonië is een klein land in Zuidoost-Europa. Het grenst aan Kosovo, Bulgarije, Servië, Griekenland en Albanië. De geschiedenis varieert van het deel uitmaken van vele rijken en koninkrijken van het Romeinse Rijk, Byzantijnse Rijk, Ottomaanse Rijk, en uiteindelijk tot het deel uitmaken van het Koninkrijk van Serviërs, Kroaten en Slovenen, tot de afscheiding in 1991.
Zoals veel landen leed de economie van Noord-Macedonië, die in 2020 daalde tot -6,1% economische groei, maar sindsdien een deel van zijn verliezen heeft hersteld met een positieve groei van 4% in 2021. De economie wordt beschouwd als hogere midden inkomen, met als belangrijkste industrieën de bouw, groothandel en detailhandel.
Skopje
Macedonische denar
Macedonisch, Albanees
2.083.193
Zeer eenvoudig
2021
Maandelijks
18%
4%
Laat je team groeien in Noord-Macedonië met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Noord-Macedonië? Bedrijven die werknemers aannemen in Noord-Macedonië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Noord-Macedonië en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Noord-Macedonië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Noord-Macedonië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Noord-Macedonië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Noord-Macedonië kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Noord-Macedonië
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen