RecruitenMaak nieuwe werknemers aannemen makkelijker door het beste talent sneller te vinden, recruiten en onboarden, waar ze zich ook bevinden.

BetalenBeheer eenvoudig je payroll en betalingen voor werknemers en zzp'ers. Zorg dat ze snel en compliant worden uitbetaald.

BeherenBeheer moeiteloos al je HR-processen, van onboarding tot dagelijkse taken, allemaal op één plek.

PartnerenStimuleer je groei door met ons te partneren. Schaal je bedrijf op met de betrouwbare HR-solutions van Remote.

LerenBekijk belangrijke HR-gegevens, kom in contact met experts en gebruik tools die je global HR makkelijker en sneller maken.

Inloggen

Tarieven

RecruitenMaak nieuwe werknemers aannemen makkelijker door het beste talent sneller te vinden, recruiten en onboarden, waar ze zich ook bevinden.

Slimmer en sneller mensen aannemen
Remote staat voor je klaar

Eenvoudig werknemers en payroll beheren in

Brazilië

Eenvoudig werknemers aannemen in Brazilië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Brazilië, allemaal via één eenvoudig platform.

Demo boeken

Beschikbare services in dit land:

Employer of Record-productContractor ManagementPayroll

Hoofdstad
Brasilia
Valuta
Rial (R$, BRL)
Talen
Portugees
Aantal inwoners
212,586,000

Beschikbare services in dit land:

Employer of Record-productContractor ManagementPayroll

Je team uitbreiden Belastingen Typen verlof Beëindiging van het dienstverband

Typen verlof

Professionals in Brazilië hebben jaarlijks recht op 30 kalenderdagen betaald vakantieverlof na elke 12 maanden dienstverband. De vakantieperiode wordt meestal in één blok opgenomen (of opgesplitst tussen 20 dagen en 10 dagen). Daarnaast moet de werknemer een derde van een maandsalaris aan vakantiegeld ontvangen.