Introducing Remote Contractor of Record — contractor payments, contracts, and compliance handled for you. NL

Try it now
×
Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Werken in Costa Rica

De Costa Ricaanse arbeidswet (Código de Trabajo) is de belangrijkste wet die arbeidsrelaties regelt en bepalingen bevat voor de bescherming en rechten van werknemers. Werknemers in Costa Rica zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Costa Rica een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

In Costa Rica varieert het maandelijkse minimum loon van CRC 352.165 tot ongeschoolde werknemers, CRC 415.200 voor technici, CRC 627.000 voor niet-gegradueerde werknemers en CRC 753.000 voor afgestudeerde werknemers.

Payroll-cyclus

Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.

De dertiende maand salaris

Merk op dat een 13e salaris of 13e maand salaris betaling in Costa Rica wettelijk verplicht is. Het 13e salaris moet uiterlijk 20 december zijn betaald en is gelijk aan één maandloon. De betaling is algemeen bekend in Costa Rica als Aguinaldo salaris.

Onboarding

We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Costa Rica.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check. Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.

star-icon_24

12 Feestdagen

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Costa Rica

health_insurance
Ziektekostenverzekering
dental_insurance
Tandartsverzekering
vision_insurance
Oogheelkundige verzekering
mental_health_support
Ondersteuning mentale gezondheid
pension_or_401(k)
Pensioen
life_and_disability_insurance
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

De Republiek Costa Rica is een soevereine unitaire presidentiële constitutionele republiek. Het Midden-Amerikaanse land wordt binnen de regio erkend voor zijn stabiele democratie, persvrijheid en hoge inkomen per hoofd van de bevolking. Costa Rica scoort ook sterk op de index voor menselijke ontwikkeling in vergelijking met Latijns-Amerikaanse buurlanden.

De economie van Costa Rica is getuige geweest van aanzienlijke vooruitgang, gedreven door een goed opgeleide bevolking, diversificatie van de landbouw en investerings- en belasting prikkels die het het informele label van Zwitserland van Midden-Amerika hebben opgeleverd.

Hoofdstad
San José
Valuta
Costa Ricaanse colon
Talen
Spaans
Aantal inwoners
5.094.118
Ease of doing business
Eenvoudig
Payrollfrequentie
Maandelijks
Btw - standaardtarief
13%

Laat je team groeien in Costa Rica met Remote

Wil je werknemers in dienst nemen in Costa Rica? Bedrijven die werknemers aannemen in Costa Rica, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Costa Rica in dienst nemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Costa Rica aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je met Remote aannemers in Costa Rica eenvoudig betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Costa Rica behandelt, net als veel andere landen, zzp’ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Costa Rica kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.

Demo boeken Meld je gratis aan

Transparante tarieven in Costa Rica

Payroll

27

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Krachtige, transparante internationale payroll
  • Eenvoudig selfserviceplatform
  • Ondersteuning op maat van onze specialisten
  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Contractor Management

27

per zzp'er per maand
Demo boeken
  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers
  • Werk samen met internationale zzp'ers
  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Employer of Record

645

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
  • Onboarding met een deskundige specialist
  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald
  • Ingebouwde compliancebescherming
  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lokale support van deskundige interne experts
  • HR Essentials is standaard inbegrepen