Eenvoudig werknemers aannemen in Egypte. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Egypte, allemaal via één eenvoudig platform.
Als land van farao's, woestijnen, mummies, piramides en een van 's werelds meest fascinerende oude beschavingen is Egypte al lange tijd een toeristische trekpleister.
De Arabische Republiek Egypte is de afgelopen eeuw sterk veranderd en ontwikkeld tot een moderne economische grootmacht (de op één na grootste van Afrika) met substantiële groei in de olie- en landbouwsectoren.
Hoofdstad
Talen
Valuta
Bevolkingsgrootte
Index kosten van levensonderhoud
BBP - reële groei
Frequentie van Payroll
BTW - standaardtarief
Zakelijk klimaat
Wil je werknemers in Egypte in dienst nemen? Bedrijven die in Egypte personeel aannemen moeten meestal ofwel een lokale juridische entiteit hebben, of samenwerken met een wereldwijd HR-platform zoals Remote dat wettelijk HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan werknemers in Egypte in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je Egyptische werknemers inhuren, onboarden en uitbetalen zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Egypte te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
Loonbelastingen en wettelijke heffingen hebben invloed op zowel jouw payroll als de loonstroken van je werknemers in Egypte. Houd er rekening mee dat je werknemers mogelijk onderworpen zijn aan extra lokale belastingen.
Werkgever
0.00%
ouderdoms-, arbeidsongeschiktheids- en levensverzekering (berekend over het basismaandsalaris)
0.00%
ziektekostenverzekering (berekend over het basismaandsalaris)
0.00%
ongevallenverzekering (berekend over het basismaandsalaris)
0%
bijdrage werkloosheidsuitkering (berekend over basismaandsalaris)
0%
inkomensverliesverzekering (berekend op basismaandsalaris)
Werknemer
0%
Sociale zekerheid
Bij Remote bieden we pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, zodat alle Remote-werknemers een uitgebreide dekking ontvangen van toonaangevende aanbieders. Onze pakketten bieden concurrerende tarieven voor grotere groepen, zelfs als het team nog groeit. Tijdens de onboarding schrijft Remote teamleden in voor hun arbeidsvoorwaardenpakketten en verstrekt gedetailleerde informatie over hun dekking. Remote neemt de volledige administratie uit handen, zodat je je kunt richten op het schalen van je wereldwijde team. Om gelijkheid in secundaire arbeidsvoorwaarden te waarborgen, gelden eventuele aangeboden arbeidsvoorwaarden voor alle teamleden in het betreffende land, waardoor consistente dekking en ondersteuning voor het hele team ontstaat.
€645
per werknemer per maand
Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
Onboarding met een deskundige specialist
Lokale payroll, altijd op tijd betaald
Ingebouwde compliancebescherming
Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale support van deskundige interne experts
HR Essentials is standaard inbegrepen
€27
per werknemer per maand
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payroll-regels in verschillende landen
Geïntegreerd beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
HR Core is standaard inbegrepen
€27
per zzp'er per maand
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Samenwerken met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
HR Core is standaard inbegrepen
