Honduras
Eenvoudig werknemers aannemen in Honduras. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Honduras, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Tegucigalpa
- Valuta
Hondurese lempira (L, HNL)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
9,570,000
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan met een opzegtermijn worden beëindigd als er een redelijke reden voor is en er voldoende waarschuwingen zijn gegeven. Werkgevers zijn verplicht om werknemers weer in dienst te nemen als een rechtbank oordeelt dat een ontslag oneerlijk was.
Opzegtermijn
De Hondurese wet kent geen verplichte opzegtermijn en werkgevers hoeven zich alleen te houden aan wat er in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen.
Ontslagvergoeding
Werknemers die onterecht worden ontslagen hebben recht op een ontslagvergoeding die in verhouding staat tot de tijd dat ze bij de werkgever hebben gewerkt.
3 - 6 maanden: 10 dagen salaris
6 maanden - 1 jaar: 20 dagen salaris
Een jaar en langer: een maandsalaris voor elk gewerkt jaar, met een maximum van 25 maanden salaris.
Proeftijd
De proefperiode is beperkt tot 60 dagen of ongeveer twee maanden.