Eenvoudig werknemers beheren in

Honduras
honduras flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Honduras. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Honduras, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Tegucigalpa

  • Valuta

    Hondurese lempira (L, HNL)

  • Talen

    Spaans

  • Aantal inwoners

    9,570,000

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
Beach in Tegucigalpa

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan met een opzegtermijn worden beëindigd als er een redelijke reden voor is en er voldoende waarschuwingen zijn gegeven. Werkgevers zijn verplicht om werknemers weer in dienst te nemen als een rechtbank oordeelt dat een ontslag oneerlijk was.

Opzegtermijn

De Hondurese wet kent geen verplichte opzegtermijn en werkgevers hoeven zich alleen te houden aan wat er in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen.

Ontslagvergoeding

Werknemers die onterecht worden ontslagen hebben recht op een ontslagvergoeding die in verhouding staat tot de tijd dat ze bij de werkgever hebben gewerkt.

  • 3 - 6 maanden: 10 dagen salaris

  • 6 maanden - 1 jaar: 20 dagen salaris

  • Een jaar en langer: een maandsalaris voor elk gewerkt jaar, met een maximum van 25 maanden salaris.

Proeftijd

De proefperiode is beperkt tot 60 dagen of ongeveer twee maanden.