%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
Payroll
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je team uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het dienstverband
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg){kind=icon}
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Indonesië
De Arbeidswet van Indonesië uit 2003 is de belangrijkste arbeidsregelgeving die bepalingen vastlegt voor de bescherming van werknemers en arbeidsrechten op nationaal niveau, en is van toepassing op de Indonesische beroepsbevolking van 4,2 miljoen.
Werknemers in Indonesië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder meer het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde vrije dagen. Remote helpt je een volledig, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Indonesië aan te bieden.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimumloon in Indonesië is IDR 5.729.876,00 per maand, geldig vanaf januari 2026.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan, uiterlijk op de laatste werkdag van elke kalendermaand, en achteraf betaald.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer in Indonesië snel te onboarden.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarded en betaald, terwijl je bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft ingevuld. De doorlooptijd van onboarding hangt ook af van de registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land waar ze in dienst treden voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten ondernemen na de beoordeling van het recht om te werken.
Houd er rekening mee dat afsluitdata voor Payroll de werkelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert standaard een afsluitdatum voor Payroll op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
17 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Laat je team groeien in Indonesië met Remote
Wil je werknemers in Indonesië in dienst nemen? Bedrijven die in Indonesië werknemers aannemen moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit bezitten of samenwerken met een global employment platform zoals Remote dat legaal HR-diensten kan leveren in het land.
Remote kan teamleden in Indonesië in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je Indonesische team aannemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Indonesië te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
In Indonesië, net als in veel andere landen, worden zzp'ers en fulltime werknemers verschillend behandeld. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Indonesië kan leiden tot boetes en sancties voor het betreffende bedrijf.