remote-logo-1
提交
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
提交

预约演示，了解 Remote 的实际操作

在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

051-check-star-stamp

已成功提交！

如果您安排了会议，请查看您的电子邮件以了解详细信息或重新安排选项。否则，代表将在 24–48 小时内联系您。

关闭

在印度尼西亚雇佣

印度尼西亚 2003 年劳动法是主要的劳动法规，规定了适用于印度尼西亚 4.2 million 名劳动力的雇员保护和劳动者权利。

印度尼西亚的雇员享有年龄、宗教、性别表达和种族等方面的反歧视保护。

招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和保障带薪休假等。Remote 可帮助贵公司为在印度尼西亚的雇员提供全面、有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

印度尼西亚的最低工资为 IDR 5,729,876.00 / 每月（印尼盾），自 2026 年 1 月 起生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪资将以相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，按事后结算。

入职

Remote 可以帮助贵公司快速完成新员工在印度尼西亚的入职。

我们的团队确保贵公司员工能尽快完成入职并获得薪水，同时确保业务遵守所有当地雇佣法规。最短入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息之日起计算。入职时间线也取决于向当地主管机关的登记注册情况。

对于所有非该雇佣国国民，工作许可评估（如适用）将使入职总时长额外增加 3 天。如需就工作许可评估进行后续核实，可能还需更多时间。

请注意，薪资结算截止日可能会影响实际的首个雇佣日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月 10 日。

star-icon_24

每年 17 个公共假日

在印度尼西亚提供具有竞争力的福利套餐

health_insurance
健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
life_and_disability_insurance
人寿及残疾保险

事实与数据

官方名称为印度尼西亚共和国，印尼由 17,000 座岛屿组成，同时是世界第四大人口国和东南亚最强劲的经济体之一，GDP 估值超过 $3.5 trillion（美元）。

印尼拥有超过 1,300 个族群和 700 种语言，是世界上民族最具多样性的人口之一，生物多样性位居全球第二，并在过去 20 年间实现了创纪录的经济增长。

首都
雅加达
货币
印尼盾
语言
印尼语
人口规模
267,670,543
营商便利度
便利
薪资发放频率
每月支付
增值税标准税率
10％

借助 Remote 在 印度尼西亚 拓展贵公司团队

欲在印度尼西亚雇佣员工，通常要求贵公司在当地设立法定实体，或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，由其在当地合法提供雇佣服务。

Remote 可以在印度尼西亚为贵公司雇用团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在印度尼西亚招聘、入职并支付薪酬，无需在当地建立人力资源服务。Remote 也可简化向印度尼西亚合同工付款的流程。立即注册以开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

错误归类的风险

印度尼西亚与许多其他国家一样，对自雇人士或合同工与全职雇员采取不同的法律对待。将合同工错误归类可能会导致相关公司面临罚款和处罚。

预约演示 免费注册

印度尼西亚透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
预约演示
  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials