Introducing Remote Contractor of Record — contractor payments, contracts, and compliance handled for you. NL

Try it now
×
remote-logo-1
Demo boeken
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Sluiten

Werknemers in dienst nemen in Letland

Rechten van werknemers in Letland worden beschermd door:

  • De Letse grondwet van 1922 en
  • de Arbeidswet van 2002

Deze wetten garanderen gelijke beloning voor gelijk werk, het recht op individuele en collectieve geschillen, veilige werkomstandigheden en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie en ras.

Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder meer het minimumloon, overuren en gegarandeerd doorbetaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en volgens Compliance ingericht secundaire arbeidsvoorwaardenpakket aan je werknemers in Letland te bieden.

Minimumloon

Het minimumloon in Letland is € 780 per maand, vanaf januari 2026.

Houd er rekening mee dat verdere verhogingen gepland zijn in 2027 (€ 820 per maand) en 2028 (€ 860 per maand).

Deze wijzigingen maken deel uit van een geleidelijke loonsverhoging door het ministerie van Financiën.

Onboarden

We kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel in Letland aan de slag te krijgen.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk onboarden en hun salaris ontvangen, terwijl je bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De onboardingtijd is ook afhankelijk van de registratie bij lokale autoriteiten.

Voor alle niet-ingezetenen van het land van tewerkstelling voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten uitvoeren naar aanleiding van de Right to Work-beoordeling.

Let op: cut-offdata voor Payroll kunnen de daadwerkelijke eerste werkdag beïnvloeden. Remote hanteert standaard de 10e van de maand als cut-offdatum voor Payroll, tenzij anders aangegeven.

star-icon_24

14 officiële feestdagen

Concurrerend secundaire arbeidsvoorwaardenpakket in Letland

health_insurance
Zorgverzekering
dental_insurance
Tandartsverzekering
vision_insurance
Oogzorgverzekering
mental_health_support
Ondersteuning bij mentale gezondheid
pension_or_401(k)
Pensioen
life_and_disability_insurance
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

Letland is een relatief onbekend land en vooral een natuurlijk paradijs: het telt 12 000 rivieren en 3 000 kleine meren, en 54% van het land is bos, waarmee het het zesde meest beboste land van Europa is. Het heeft zeer hoge internetsnelheden en is de 14e gemakkelijkste plek om zaken te doen ter wereld, met een hoog rendement op menselijke ontwikkeling (38e wereldwijd).

Hoofdstad
Riga
Valuta
Euro
Talen
Lets
Bevolkingsgrootte
1.907.675
Gemak om zaken te doen
Zeer eenvoudig
btw - standaardtarief
21%

Bouw je team in Letland met Remote

Wil je werknemers in Letland in dienst nemen? Bedrijven die in Letland aannemen, moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit bezitten of samenwerken met een wereldwijd HR-platform zoals Remote dat wettelijk HR-diensten in het land kan leveren.

Remote kan teamleden in Letland in dienst nemen, je compliant houden en je Letse team volledig onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Letland te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.

Risico's van verkeerde classificatie

In Letland, net als in veel andere landen, worden zelfstandigen of zzp'ers anders behandeld dan fulltime werknemers. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Letland kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.

Een demo boeken Gratis aanmelden

Transparante prijzen in Letland

Payroll

27

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Krachtige, transparante internationale payroll
  • Eenvoudig selfserviceplatform
  • Ondersteuning op maat van onze specialisten
  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Contractor Management

27

per zzp'er per maand
Demo boeken
  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers
  • Werk samen met internationale zzp'ers
  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Employer of Record

645

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
  • Onboarding met een deskundige specialist
  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald
  • Ingebouwde compliancebescherming
  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lokale support van deskundige interne experts
  • HR Essentials is standaard inbegrepen