Eenvoudig werknemers beheren in

Libanon
lebanon flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Libanon. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Libanon, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Contractor ManagementEmployer of Record-product
  • Hoofdstad

    Beiroet

  • Valuta

    Libanese pond (ل.ل, LBP)

  • Talen

    Arabisch

  • Aantal inwoners

    6,859,408

Beschikbare services in dit land:
Contractor ManagementEmployer of Record-product
Cairo, egypt, cairo, egypt, cairo, .

Feiten en statistieken

Lebanon
  • Hoofdstad

    Beiroet

  • Valuta

    Libanese pond (ل.ل, LBP)

  • Talen

    Arabisch

  • Aantal inwoners

    6.859.408

  • Ease of doing business

    Gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    75,88 (2021)

  • Payrollfrequentie

    N/A

  • Btw - standaardtarief

    11%

  • Reële bbp-groei

    -6,7 (2019)

Libanon heeft een ongelooflijk rijke geschiedenis. Helaas werd het afgelopen decennium onderstreept door gecompliceerde geopolitieke gebeurtenissen en voortdurende instabiliteit in bepaalde delen van het land.

Libanon ligt ingeklemd tussen Israël en Syrië. Deze locatie is in de loop van de geschiedenis zowel een zegen als een vloek gebleken. Libanon bevat een overvloed aan oude Romeinse ruïnes, historische kerken en moskeeën, en besneeuwde toppen van de woestijn.

Het kleine juweel uit het Midden-Oosten is altijd een bedwelmende botsing van culturen geweest en de smeltkroes van de hoofdstad Beiroet is een knipoog naar het verleden van de natie. Het is gebruikelijk om een mix van Arabisch, Frans, Engels en zelfs Armeens en Grieks op straat te horen. Het eten, de muziek, de kunst en de architectuur van het land zijn allemaal een weerspiegeling van dit multiculturalisme.

Beiroet, ooit bekend als het Parijs van het Midden-Oosten, is bezaaid met adembenemende restaurants aan het strand, prachtige bars en een bruisend nachtleven. Ook zijn er delen van Beiroet en het land die strikt conservatief zijn, in direct contrast met dit progressieve deel van de Libanese cultuur.

Het land is een diensteneconomie met een middeninkomen en een sterke banksector en toerisme. Door de multiculturele aard van de bevolking is Beiroet bezaaid met een grote gemeenschap expats en werkgevers zullen er een toevluchtsoord vinden voor ervaren en hoogopgeleide professionals met de capaciteit en intentie om op afstand te werken.

Je team uitbreiden in Libanon met Remote

You can pay contractors now in Lebanon with Remote in some currencies (talk to a Remote expert now for more details).

Note that we are busy developing our EOR product to legally operate in Lebanon and provide you with the best possible experience for your team, but we are not yet ready to employ in Lebanon.

Companies hiring in Lebanon are typically required to either own a legal entity in the country or work with a global employment solutions provider to employ on the company's behalf. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Lebanon can get complicated fast, especially without localized expertise. If you’re looking to start hiring in a country like this, using a global HR platform like Remote makes it easy to hire workers in full compliance with all local legislation. In the countries where we do offer our Employer of Record product, Remote takes on responsibility for compliance so you can focus on hiring great talent and growing your business.

De risico's van verkeerd classificeren

Libanon behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Libanon kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Libanon

De rechten van werknemers in Libanon worden beschermd door:

  • de Libanese grondwet van 1926,

  • het Burgerlijk Wetboek van 1932,

  • de Libanese Arbeidswet van 1946 (aanzienlijk gewijzigd in 1962),

  • decreet nr. 112 van 12 juni 1959 betreffende de status van overheidsambtenaren en

  • decreet nr. 3273 van 26 juni 2000 over arbeidsinspectie.

Deze garanderen een gelijk loon voor gelijk werk en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras. De bepalingen van de arbeidswet worden gehandhaafd door het Libanese Ministerie van Arbeid en de daaraan verbonden agentschappen en kantoren.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Libanon een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het minimumloon in Libanon is 18 miljoen Libanees pond per maand. Werkgevers en werknemers onderhandelen vaak over het te betalen salaris.

Moeiteloze HR in Libanon: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Libanon

Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang krijgen tot verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

We hebben nog geen juridische entiteit in Libanon, maar al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten sluiten aan op de wensen van lokale werknemers in de betreffende landen. Ze bevatten meestal alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Oogheelkundige verzekering

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Libanon

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk samen met internationale zzp'ers

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Krachtige, transparante internationale payroll

  • Eenvoudig selfserviceplatform

  • Ondersteuning op maat van onze specialisten

  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen

  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS

HR-beheer

Al je werknemers op één plek beheren

voor alle directe werknemers

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel- en documentbeheer

  • Contracttemplates en digitaal ondertekenen

  • Verlof en aanwezigheid bijhouden

  • Onkostenbeheer

  • Selfservice-functies voor werknemers en managers

  • Mobiele app