Eenvoudig werknemers beheren in

Libanon
lebanon flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Libanon. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Libanon, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Contractor ManagementEmployer of Record-product
  • Hoofdstad

    Beiroet

  • Valuta

    Libanese pond (ل.ل, LBP)

  • Talen

    Arabisch

  • Aantal inwoners

    6,859,408

Beschikbare services in dit land:
Contractor ManagementEmployer of Record-product
Cairo, egypt, cairo, egypt, cairo, .

Feiten en statistieken

Lebanon
  • Hoofdstad

    Beiroet

  • Valuta

    Libanese pond (ل.ل, LBP)

  • Talen

    Arabisch

  • Aantal inwoners

    6.859.408

  • Ease of doing business

    Gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    75,88 (2021)

  • Payrollfrequentie

    N/A

  • Btw - standaardtarief

    11%

  • Reële bbp-groei

    -6,7 (2019)

Libanon heeft een ongelooflijk rijke geschiedenis. Helaas werd het afgelopen decennium onderstreept door gecompliceerde geopolitieke gebeurtenissen en voortdurende instabiliteit in bepaalde delen van het land.

Libanon ligt ingeklemd tussen Israël en Syrië. Deze locatie is in de loop van de geschiedenis zowel een zegen als een vloek gebleken. Libanon bevat een overvloed aan oude Romeinse ruïnes, historische kerken en moskeeën, en besneeuwde toppen van de woestijn.

Het kleine juweel uit het Midden-Oosten is altijd een bedwelmende botsing van culturen geweest en de smeltkroes van de hoofdstad Beiroet is een knipoog naar het verleden van de natie. Het is gebruikelijk om een mix van Arabisch, Frans, Engels en zelfs Armeens en Grieks op straat te horen. Het eten, de muziek, de kunst en de architectuur van het land zijn allemaal een weerspiegeling van dit multiculturalisme.

Beiroet, ooit bekend als het Parijs van het Midden-Oosten, is bezaaid met adembenemende restaurants aan het strand, prachtige bars en een bruisend nachtleven. Ook zijn er delen van Beiroet en het land die strikt conservatief zijn, in direct contrast met dit progressieve deel van de Libanese cultuur.

Het land is een diensteneconomie met een middeninkomen en een sterke banksector en toerisme. Door de multiculturele aard van de bevolking is Beiroet bezaaid met een grote gemeenschap expats en werkgevers zullen er een toevluchtsoord vinden voor ervaren en hoogopgeleide professionals met de capaciteit en intentie om op afstand te werken.

Je team uitbreiden in Libanon met Remote

Wil je werknemers aannemen in Libanon? Bedrijven die werknemers aannemen in Libanon, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Libanon aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Libanon aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Libanon eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Libanon behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Libanon kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Libanon

De rechten van werknemers in Libanon worden beschermd door:

  • de Libanese grondwet van 1926,

  • het Burgerlijk Wetboek van 1932,

  • de Libanese Arbeidswet van 1946 (aanzienlijk gewijzigd in 1962),

  • decreet nr. 112 van 12 juni 1959 betreffende de status van overheidsambtenaren en

  • decreet nr. 3273 van 26 juni 2000 over arbeidsinspectie.

Deze garanderen een gelijk loon voor gelijk werk en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras. De bepalingen van de arbeidswet worden gehandhaafd door het Libanese Ministerie van Arbeid en de daaraan verbonden agentschappen en kantoren.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Libanon een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het minimumloon in Libanon is 18 miljoen Libanees pond per maand. Werkgevers en werknemers onderhandelen vaak over het te betalen salaris.

Moeiteloze HR in Libanon: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Libanon

Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Libanon zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Libanon

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

  • Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten

HR Management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app