Libanon
Eenvoudig werknemers aannemen in Libanon. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Libanon, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Beiroet
- Valuta
Libanese pond (ل.ل, LBP)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
6,859,408
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Werkgevers kunnen werknemers naar believen en zonder voorafgaande kennisgeving ontslaan wegens overmacht (ongunstige omstandigheden buiten de wil van de werkgever) of ernstig wangedrag, zoals diefstal, fraude, ongedisciplineerd gedrag of een veroordeling voor een misdrijf.
Opzegtermijn
De opzegtermijnen worden bepaald op basis van het dienstverband:
Minder dan drie jaar in dienst: één maand
Zes tot 12 jaar in dienst: drie maanden opzegtermijn
Meer dan 12 jaar in dienst: vier maanden
De werkgever moet het loon als opzegvergoeding betalen als een werknemer niet op de juiste manier van de beëindiging op de hoogte is gesteld.
Ontslagvergoeding
Ontslagvergoedingen variëren van twee tot 12 maanden salaris, afhankelijk van de aard van het werk van een werknemer, leeftijd, dienstverband en de mate van wangedrag waarvoor het personeel is ontslagen.
Proeftijd
Drie maanden, gedurende welke werknemers niet gedekt zijn door voorzieningen voor ziektekosten, etc.