Eenvoudig werknemers beheren in Litouwen
Eenvoudig werknemers aannemen in Litouwen. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Litouwen, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Litouwen
De arbeidswetgeving in Litouwen is vastgelegd in de Arbeidswet van 2017, die bepalingen bevat voor de bescherming en rechten van werknemers voor de 1,3 miljoen werknemers in Litouwen. Werknemers in Litouwen zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Litouwen een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Litouwen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
Het minimum loon in Litouwen is 6,35 euro per uur, 1.038 euro per maand of 12.456 euro per jaar, op basis van een standaard werkweek van 40 uur. Dit tarief geldt sinds 1 januari 2025.
16 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Litouwen
Feiten en statistieken
De Republiek Litouwen (Litouws: Lietuvos Respublika ) is een semi-presidentiële eenheidsrepubliek in het noordoosten van Europa die wordt begrensd door Letland, Belarus, Polen en Rusland.
Litouwen is gevuld met natuurlijke schoonheid, waaronder meer dan 6.000 meren. Een derde van zijn landmassa is waar we aanwezigheid hebben in weelderige bossen, waar 19% van de soorten voorkomt die in heel Europa voorkomen. Naast zijn ongelooflijke biodiversiteit, Litouwen heeft een gepassioneerde adoratie voor basketbal een rijke reserve van barnsteen, en een aantal van de snelste, goedkoopste en meest betrouwbare internet op aarde.
Voor bedrijven die op zoek zijn naar een Oost-Europese basis, heeft Litouwen veel potentieel met een oprukkende economie, hoge rankings voor menselijke ontwikkeling en een ontluikende technologiesector. Litouwen heeft een lage kosten van levensonderhoud in vergelijking met zijn westerse buren, dus het opzetten en runnen van een team hier is een relatief betaalbare optie.
Vilnius
Euro
Litouws
2.793.694
Zeer eenvoudig
2021
Maandelijks
21%
4,3
Laat je team groeien in Litouwen met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Litouwen? Bedrijven die werknemers aannemen in Litouwen, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Litouwen en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Litouwen aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Litouwen te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Litouwen behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Verkeerde classificatie van aannemers in Litouwen kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Litouwen
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen