Eenvoudig werknemers beheren in Litouwen
Eenvoudig werknemers aannemen in Litouwen. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Litouwen, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in dienst nemen in Litouwen
De arbeidsvoorschriften in Litouwen zijn vastgelegd in de Arbeidswet van 2017, die bepalingen bevat voor werknemersbescherming en arbeidsrechten voor de Litouwse beroepsbevolking van 1,3 miljoen. Werknemers in Litouwen genieten bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelvoorkomende vragen tijdens het recruitmentproces betreffen het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en conform pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden aan je werknemers in Litouwen.
Het minimumloon in Litouwen is € 1.153,00 per maand, met ingang van januari 2026.
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer in Litouwen snel aan de slag te laten gaan.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarden en uitbetaald, terwijl jouw bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetten. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De doorlooptijd voor onboarding is ook afhankelijk van registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-staatsburgers van het land van tewerkstelling voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we aanvullende vragen hebben over de beoordeling van het recht om te werken.
Houd er rekening mee dat afkappunten voor Payroll de daadwerkelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert een payroll-afkapdatum op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
16 officiële feestdagen
Concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Litouwen
Feiten en statistieken
De Republiek Litouwen (Litouws: Lietuvos Respublika) is een eenheidsstaat met een semi-presidentieel stelsel in Noordoost-Europa, grenzend aan Letland, Wit-Rusland, Polen en Rusland.
Litouwen zit vol natuurlijke schoonheid, met meer dan 6.000 meren. Een derde van het land is bedekt met weelderig bos, waar 19% van de in Europa geïdentificeerde diersoorten voorkomt. Naast die indrukwekkende biodiversiteit heeft Litouwen een hartstochtelijke liefde voor basketbal, een rijke voorraad barnsteen en een van de snelste, goedkoopste en meest betrouwbare internetverbindingen ter wereld.
Voor bedrijven die een basis in Oost-Europa zoeken, biedt Litouwen veel potentieel met een groeiende economie, hoge menselijke ontwikkelingscijfers en een opbloeiende technologiesector. Litouwen heeft relatief lage kosten van levensonderhoud vergeleken met zijn westerse buren, waardoor het opzetten en runnen van een team hier een relatief betaalbare optie is.
Vilnius
Euro
Litouws
2.793.694
Zeer eenvoudig
2021
Maandelijks
21%
4,3
Groei je team in Litouwen met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Litouwen? Bedrijven die in Litouwen werknemers aannemen moeten meestal ofwel een lokale juridische entiteit bezitten, of samenwerken met een global HR-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan werknemers in Litouwen in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je in Litouwen aannemen, onboarden en uitbetalen zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Litouwen te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
Litouwen behandelt zzp'ers en voltijdwerknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Litouwen kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante tarieven in Litouwen
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen