%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Beschikbare producten
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Overzicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Je team uitbreiden
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Belastingen
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Typen verlof
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beëindiging van het dienstverband
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Marokko
De arbeidsverhoudingen in Marokko worden geregeld door de Marokkaanse arbeidswet van 2003 en het decreet over officiële feestdagen, die bepalingen bevatten voor de bescherming van werknemers en arbeidsrechten die van toepassing zijn op de ongeveer 11,5 miljoen werknemers in Marokko.
Werknemers in Marokko zijn beschermd tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn bijvoorbeeld het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde verlofdagen. Remote helpt je een compleet, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Marokko te bieden.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimumloon in Marokko is MAD 17,92 per uur, met ingang van januari 2026.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan en uiterlijk op de laatste werkdag van elke kalendermaand uitbetaald, achteraf betaald.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel in Marokko aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboard en uitbetaald, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft ingevuld. De onboardingtijd is ook afhankelijk van de registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-staatsburgers van het land waar ze werken voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten ondernemen naar aanleiding van de Right to Work-beoordeling.
Houd er rekening mee dat payroll-afsluitdata de daadwerkelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert een payroll-cutoffdatum op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
16 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je team in Marokko uit met Remote
Wil je werknemers in Marokko in dienst nemen? Bedrijven die in Marokko aannemen moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een global HR-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Marokko in dienst nemen, je compliant houden en je Marokkaanse team volledig onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Marokko te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Marokko behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Marokko kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.