Nepal
Met gelokaliseerde contracten, eenvoudig factuurbeheer en de beste naleving kun je je team in Nepal zorgeloos uitbreiden. Je kunt momenteel zzp'ers in Nepal aannemen en beheren met Remote, maar onze EOR-diensten zijn hier nog niet beschikbaar.
- Hoofdstad
Kathmandu
- Valuta
Nepalese roepie (रू, NPR)
- Talen
Nepalees
- Aantal inwoners
28,095,714
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Kathmandu
- Valuta
Nepalese roepie (रू, NPR)
- Talen
Nepalees
- Aantal inwoners
28.095.714
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
28,86 (2021)
- Payrollfrequentie
N/A
- Btw - standaardtarief
13%
- Reële bbp-groei
7,0 (2019)
Nepal has the world’s densest concentration of World Heritage sites such as Pashupatinath Temple, Boudhanath Stupa, Swayambhunath Stupa, Kathmandu Durbar Square, and Patan Durbar Square.
It’s home to the majestic Himalayas —Everest (or, Chomolungma in Nepalese), and eight of the other top ten highest peaks in the world. Nepal is also the world’s largest producer of mustard seed & the third-largest of ginger and is home to 125 different ethnic groups and castes.
Je team uitbreiden in Nepal met Remote
Je kunt zzp'ers in Nepal nu betalen met Remote in sommige valuta (neem nu contact op met een expert voor alle details).
We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Nepal om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.
Om personeel aan te nemen in Nepal, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Nepal kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.
Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.
In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Nepal behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Nepal kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Nepal
Workers' rights in Nepal are protected by:
The Nepalese Constitution of 2015
The Labour Act of 2017
The Social Security Act of 2018
The Nepalese Trade Union Act of 1992
— all of which guarantee equal pay for equal work, the right to individual and collective labour disputes, safe working environements, and protections against discrimination based on age, religion, and race.
Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in Nepal.
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Nepal
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Nepal, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Nepal
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 47
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Lagere kosten door centraal payroll-beheer
Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land
Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll
Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring
Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app