Eenvoudig werknemers beheren in Nicaragua

Employer of Record in Nicaragua (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Nicaragua aannemen, beheren en uitbetalen met snelheid en eenvoud.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om medewerkers in Nicaragua legaal aan te nemen zonder dat je daar een juridische entiteit hoeft op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever. Wij zorgen voor compliance, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen, terwijl jij de dagelijkse leiding en werkverantwoordelijkheden volledig behoudt.

Voor wie is een EOR in Nicaragua geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je medewerkers in Nicaragua wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je volledig uitbreidt
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingverplichtingen wilt waarborgen
• als je een snelle, kostenefficiënte manier nodig hebt om medewerkers in Nicaragua te onboarden
• als je een tijdelijke tewerkstellingsoplossing nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Nicaragua gebruiken?

Als je talent in Nicaragua wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Nicaragua heeft strikte arbeids- en loonbelastingregels, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Nicaragua zijn:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een juridische entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. We automatiseren de berekening van loonbelasting en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer de wetgeving verandert.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Nicaragua kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie en verlaagt de overheadkosten.
• Minder middelen nodig. Met HR, payroll en compliance beheerd door de EOR kan je bedrijf zich concentreren op opschalen en je middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Nicaragua. Daardoor hoeven we niet te vertrouwen op derden, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor werknemers. Alle EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden door Remote intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.