Nigeria
Eenvoudig werknemers aannemen in Nigeria. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Nigeria, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Abuja
- Valuta
Nigeriaanse naira (₦, NGN)
- Talen
Hausa and Engels
- Aantal inwoners
206,139,589
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Nigeria is een van de weinige "at-will" arbeidslanden. Werkgevers zijn niet verplicht om werknemers een reden voor beëindiging te geven en kunnen de arbeidsrelatie op elk moment beëindigen.
Opzegtermijn
Hoewel werkgevers in Nigeria niet verplicht zijn om redenen op te geven voor ontslag, zijn ze meestal wel verplicht om werknemers van tevoren op de hoogte te stellen. Opzegtermijnen variëren afhankelijk van de diensttijd van de werknemer:
Eén dag voor werknemers met minder dan drie maanden dienstverband
Eén week voor werknemers met een dienstverband van drie maanden tot twee jaar
Twee weken voor werknemers met twee tot vijf dienstjaren
Eén maand voor werknemers met meer dan vijf dienstjaren
Collectieve arbeidsovereenkomsten of arbeidscontracten kunnen deze opzegtermijnen wijzigen.
Ontslagvergoeding
De Nigeriaanse wet verplicht geen ontslagvergoeding voor ontslagen werknemers. Collectieve arbeidsovereenkomsten of arbeidscontracten kunnen echter wel een ontslagvergoeding voorschrijven.
Proeftijd
Nigeria heeft geen wetten die de duur van tewerkstellingsperiodes op proef regelen.