Pakistan![pakistan flag](https://remote-website.remote.com/flags/pakistan.svg)
Makkelijk talent aannemen in Pakistan. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Pakistan, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Islamabad
- Valuta
Pakistaanse roepie (₨., PKR)
- Talen
Punjabi, Urdu, and Engels
- Aantal inwoners
212,228,286
![](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/4xUfpUiNdQUCBXfUqNTpxs/c8d0dcb330708eef7ec1f6a4b4adb4ca/https___images.prismic.io_all-remote-content_94f20ecb-60db-4692-92e7-37bf3e778159_pakistan.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan worden beëindigd met een schriftelijke opzegging mits een redelijke rechtvaardiging wordt gegeven.
Opzegtermijn
Langetermijnwerknemers moeten ten minste een maand voor de beëindiging worden geïnformeerd, anders zijn ze een maand loon verschuldigd.
Ontslagvergoeding
Werknemers die om een andere reden dan wangedrag worden ontslagen, hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan een maandsalaris voor elk jaar dat ze bij de werkgever hebben gewerkt.
Proeftijd
De proefperiode kan tot drie maanden duren.