Eenvoudig werknemers beheren in Paraguay
Eenvoudig werknemers aannemen in Paraguay. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Paraguay, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in dienst nemen in Paraguay
Remote kan je snel helpen een nieuwe werknemer in Paraguay te laten starten. De minimale onboardingtijd is slechts 10 werkdagen.
Het Paraguayaanse arbeidswetboek van 1993 bevat bepalingen ter bescherming van werknemers en arbeidsrechten voor Paraguay’s beroepsbevolking van 3,5 miljoen. Werknemers in Paraguay genieten bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder andere het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde verlofdagen. Remote kan je helpen een volledig, concurrerend en compliant secundaire arbeidsvoorwaardenpakket aan je werknemers in Paraguay aan te bieden.
Remote kan je snel helpen een nieuwe werknemer in Paraguay aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarden en uitbetaald, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens in het Remote-platform heeft ingevoerd. De doorlooptijd hangt ook af van registraties bij lokale autoriteiten.
Voor niet-ingezetenen van het land waar ze in dienst treden voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we moeten doorvragen naar de uitkomst van die beoordeling.
Let op: afsluitdata voor Payroll kunnen de daadwerkelijke eerste werkdag beïnvloeden. Remote hanteert een afsluitdatum voor Payroll op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
Krijg slimmere matches die rekening houden met vaardigheden, ervaring, voorkeuren en Right to Work-criteria.
12 nationale feestdagen
Concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Paraguay
Feiten en statistieken
De Republiek Paraguay (República del Paraguay) is een Zuid-Amerikaanse representatieve democratie die bekendstaat om zijn gepassioneerde voetbalkultuur, een van ’s werelds grootste waterkrachtprojecten en een levenslustige bevolking van hartelijke locals.
Met een zich ontwikkelende economie die het afgelopen decennium indrukwekkende tweecijferige BBP-groei heeft laten zien, biedt Paraguay kansen voor bedrijven die willen uitbreiden naar Zuid-Amerika. De relatief lage kosten van levensonderhoud, gecombineerd met een gematigd klimaat en adembenemende natuur, maken Paraguay aantrekkelijk voor remote medewerkers en digitale nomaden.
Asuncion
Paraguayaanse guarani
Spaans, Guaraní
7.303.000
Gemiddeld
2021
Maandelijks
10%
-0,6%
Breid je team uit in Paraguay met Remote
Wil je werknemers in Paraguay in dienst nemen? Bedrijven die in Paraguay aannemen zijn doorgaans verplicht óf een lokale juridische entiteit te hebben óf samen te werken met een HR-platform zoals Remote dat wettelijk HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Paraguay in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je team in Paraguay aannemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Paraguay te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
Paraguay behandelt zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante tarieven in Paraguay
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen