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Rescisão de contrato
Contratar no Paraguai
Ajudamos-te a pôr um novo trabalhador a começar no Paraguai rapidamente. O tempo mínimo de integração que precisamos é de apenas 10 dias úteis.
O Código Laboral paraguaio de 1993 estabelece disposições para a proteção dos trabalhadores e os seus direitos para a força de trabalho do Paraguai de 3,5 milhões. Os trabalhadores no Paraguai têm proteções contra discriminação por idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Questões comuns no processo de contratação incluem salário mínimo, taxas de horas extraordinárias e dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores no Paraguai.
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Ajudamos-te a pôr um novo trabalhador a começar no Paraguai rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O período mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter toda a informação necessária na plataforma Remote. O cronograma de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias adicionais ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de fazer um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.
Atenta que as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho de processamento salarial ao dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.
Obtém correspondências mais inteligentes que têm em conta competências, experiência, preferências e critérios de direito a trabalhar.
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12 feriados públicos
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Expande a tua equipa no Paraguai com a Remote
Queres empregar trabalhadores no Paraguai? As empresas que contratam no Paraguai normalmente têm de possuir uma entidade legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da equipa no Paraguai e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Paraguai para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes no Paraguai. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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No Paraguai, como em muitos outros países, trabalhadores independentes e trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A má classificação de trabalhadores independentes no Paraguai pode levar a multas e sanções para a empresa infratora.