Eenvoudig werknemers beheren in Paraguay

Employer of Record in Paraguay (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je in Paraguay toptalent snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om legaal werknemers in Paraguay aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te zetten. Op papier is Remote de officiële werkgever, en wij regelen Compliance, Payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief aandelen) en andere HR-processen — maar jij behoudt de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de werknemer. Meer informatie.

Voor wie is een EOR in Paraguay geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je medewerkers in Paraguay wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten.
• als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig op uitbreiding vastlegt.
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingverplichtingen wilt garanderen.
• als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in Paraguay aan te nemen.
• als je een tijdelijke oplossing nodig hebt om personeel aan te nemen voordat je een juridische entiteit opricht.

Waarom Remote als EOR in Paraguay gebruiken?

Als je bedrijf talent in Paraguay wil aannemen maar daar geen juridische entiteit heeft, biedt Remote als EOR een volledig compliant en efficiënte oplossing. Paraguay kent strikte arbeids- en loonbelastingwetten, en Remote als EOR zorgt ervoor dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Paraguay:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen zonder maanden te hoeven wachten op de oprichting van een lokale entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd Payrollbeheer. Wij automatiseren de berekening van loonheffingen en zorgen dat je volledig compliant bent met alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer de wetgeving verandert.
• Lagere kosten. Het opzetten van een juridische entiteit in Paraguay kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor registratie van een entiteit en verlaagt overheadkosten.
• Minder benodigde middelen. Doordat HR, Payroll en Compliance door de EOR worden beheerd, kan je bedrijf zich richten op opschalen en je middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Paraguay. Daarom hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve medewerkerervaring. Al onze EOR-diensten — inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten — worden in eigen beheer geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.