Eenvoudig werknemers beheren in Peru

Employer of Record in Peru (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Peru snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om werknemers in Peru legaal aan te nemen zonder een juridische entiteit op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever; wij regelen naleving, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Jij behoudt echter de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in Peru geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als je bedrijf:

• als je medewerkers in Peru wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten;
• als je lokale markten wilt testen voordat je volledig wilt uitbreiden;
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt garanderen;
• als je een snelle en kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in Peru in dienst te nemen;
• als je een tijdelijke oplossing voor het aannemen van personeel nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht.

Waarom Remote als EOR in Peru gebruiken?

Als je talent in Peru wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Peru heeft strikte arbeids- en loonbelastingregels, en Remote als EOR zorgt ervoor dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Peru:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen zonder maanden te wachten op het oprichten van een lokale juridische entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. Wij automatiseren de berekeningen voor loonbelasting en zorgen dat je voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Peru kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR maakt registratie van een entiteit overbodig en verlaagt de overheadkosten.
• Minder benodigde middelen. Doordat HR, payroll en naleving door de EOR worden beheerd, kan je bedrijf zich richten op het opschalen van activiteiten en het inzetten van je middelen elders.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Peru. Als gevolg hiervan hoeven we niet op derden te vertrouwen, die vertragingen en extra kosten kunnen veroorzaken en kunnen leiden tot een negatieve medewerkerervaring. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.