%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Beschikbare producten
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Overzicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Je team uitbreiden
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Belastingen
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Typen verlof
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beëindiging van het dienstverband
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Slovenië
Arbeidsverhoudingen in Slovenië worden geregeld door bepalingen in de grondwet van de Republiek Slovenië en de Employment Relationships Act (ERA-1), evenals door EU- en ILO-richtlijnen waarvan Slovenië ondertekenaar is.
Werknemers in Slovenië genieten bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces gaan vaak over het minimumloon, overurentoeslagen en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je een volledig, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Slovenië te bieden.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Vanaf januari 2026 is het minimumloon € 1.481,88 per maand.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Remote kan je helpen een nieuwe werknemer snel in Slovenië aan de slag te krijgen.
Remote zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk onboarden en uitbetaald worden, terwijl je bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetgeving. De minimale doorlooptijd voor het onboarden begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De doorlooptijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten uitvoeren voor deze beoordeling.
Houd er rekening mee dat afsluitdata voor payroll van invloed kunnen zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote hanteert standaard de 10e van de maand als afsluitdatum voor payroll, tenzij anders aangegeven.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
15 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je werknemersbestand in Slovenië uit met Remote
Wil je werknemers in Slovenië in dienst nemen? Bedrijven die in Slovenië aannemen, moeten doorgaans óf een eigen juridische entiteit in het land hebben óf samenwerken met een global employment platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Slovenië in dienst nemen, je compliant houden en je Sloveense team onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale juridische entiteit of HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Slovenië te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of neem contact op met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Slovenië behandelt zzp'ers en werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Slovenië kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.