Gerencie facilmente o emprego na Eslovénia
Facilite a gestão de contratações em Eslovénia. Deixe que cuidemos do processamento salarial, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para a tua equipa em Eslovénia, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
- Visão geral
Contratar na Eslovénia
As relações de emprego na Eslovénia são reguladas por estatutos previstos na Constituição da República da Eslovénia e na Lei das Relações Laborais (Employment Relationships Act — ERA-1), assim como pelas normas laborais da UE e da OIT às quais a Eslovénia é signatária.
Os trabalhadores na Eslovénia têm proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Durante o processo de contratação surgem perguntas sobre o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as folgas pagas garantidas. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores na Eslovénia.
A partir de janeiro de 2026, o salário mínimo é 1 481,88 € por mês.
Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Eslovénia.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa a contar quando o trabalhador submete todas as informações exigidas na plataforma Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a verificação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de dar seguimento à verificação do direito a trabalhar.
Por favor, nota que as datas de fecho de processamento salarial podem influenciar o dia real de início do emprego. A Remote tem como data de fecho de processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
15 feriados públicos
Pacote de benefícios competitivo na Eslovénia
Factos e estatísticas
Encravada entre Itália, Áustria, Hungria e Croácia, a Eslovénia (esloveno: Republika Slovenija) é uma beleza da Europa Oriental, repleta de montanhas e lagos deslumbrantes. A Eslovénia é uma mistura cativante entre o antigo e o novo, famosa pelo seu charme medieval, vinhas impressionantes e pela kremšnita — deliciosos bolos de creme viciantes!
A Eslovénia consolidou-se como um destino imperdível na Europa, e Liubliana, a cosmopolita capital do país, está a tornar-se um polo para nómadas digitais e trabalhadores remotos. A cidade fervilha com espaços de coworking, cafés de origem única e um ecossistema crescente de startups ambiciosas.
Liubliana
Euro
Esloveno, Italiano e Húngaro
Muito fácil
2021
Mensal
22 %
3,20 %
Expande a tua equipa na Eslovénia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Eslovénia? As empresas que contratam na Eslovénia normalmente têm de possuir uma Entity local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Eslovénia e garantir a tua conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Eslovénia para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes na Eslovénia. Inscreve-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
A Eslovénia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Eslovénia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.
Preços transparentes na Eslovénia
- Processamento salarial internacional poderoso e transparente
- Uma plataforma self-service simples
- Suporte personalizado de especialistas dedicados
- Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
- Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
- Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
- Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
- Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
- Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
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- Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
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- Processamento salarial local, sempre pago a tempo
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- Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
- Especialistas internos dedicados para suporte local
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