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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在斯洛文尼亚雇佣

斯洛文尼亚的雇佣关系受《斯洛文尼亚共和国宪法》和《雇佣关系法》（Employment Relationships Act，ERA-1）等法规约束，同时遵循斯洛文尼亚签署的欧盟与国际劳工组织（ILO）相关劳工决议。

在斯洛文尼亚，员工受年龄、宗教、性取向、性别表达和种族等方面的反歧视保护。

常见雇佣问题包括最低工资、加班费率以及带薪休假保障。Remote 可协助为斯洛文尼亚的员工提供完整、具竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

截至2025年1月，最低工资为：1277.72欧元/月。

入职

Remote 可帮助贵公司在斯洛文尼亚快速启用新员工。

我们的团队会尽快为员工完成入职与薪资发放，同时确保贵公司遵守所有当地雇佣法规。入职所需的最低时间自员工在 Remote 平台提交所有必填信息后开始计算。入职时间也取决于向当地主管部门的注册进度。

对于所有非本国籍员工，工作许可（Right to Work）评估（如适用）将使入职总时长增加三天。如需进一步跟进工作许可评估，可能还会额外延长时间。

请注意，薪资结算截止日可能会影响实际入职日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月10日。

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15个公共假日

在斯洛文尼亚提供具竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
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心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或401(k)计划
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人寿与残疾保险

事实与数据

斯洛文尼亚（斯洛文尼亚共和国）位于意大利、奥地利、匈牙利和克罗地亚之间，坐拥壮丽的山脉与湖泊。该国古今交融，以中世纪风貌、壮丽葡萄园以及 kremšnita（奶油千层蛋糕）——令人回味无穷的美味奶油蛋糕而著称。

斯洛文尼亚已成为欧洲不可错过的目的地，而其国际化首都卢布尔雅那（Ljubijana）正迅速发展为数字游民和远程工作者的热点。城市内协同办公空间、单一产地咖啡馆蓬勃兴起，雄心勃勃的初创企业数量也在不断增长。

首都
卢布尔雅那
货币
欧元
语言
斯洛文尼亚语、意大利语、匈牙利语
人口规模
2,111,461
营商便利性
非常便利
薪资发放频率
每月支付
增值税 - 标准税率
22％

在斯洛文尼亚与 Remote 一起壮大您的团队

计划在斯洛文尼亚雇用员工？在斯洛文尼亚招聘的公司通常需要设立本地法人实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（例如 Remote）合作。

Remote 可在斯洛文尼亚为团队成员提供雇佣服务，确保合规。Remote 可招聘、完成入职并为斯洛文尼亚团队发放薪资，免去在当地设立人力资源服务的需求。Remote 也可简化在斯洛文尼亚支付合同工的流程。立即注册开始，或 咨询专家 了解更多详情。

错误归类的风险

与许多国家一样，斯洛文尼亚对自雇人士或合同工与全职员工采取不同的待遇。将合同工错误归类为其他雇佣关系可能导致公司面临罚款和其他处罚。

预约演示 免费注册

斯洛文尼亚透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials