Eenvoudig werknemers beheren in Taiwan
Eenvoudig werknemers aannemen in Taiwan. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Taiwan, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Mensen aannemen in Taiwan
De Taiwanese wet op arbeidsnormen is de belangrijkste regeling met bepalingen bevat voor arbeidsrelaties en werknemersrechten, die van toepassing zijn op de 11,5 miljoen Taiwanese werknemers.
Werknemers in Taiwan zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Taiwan een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Taiwan.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
Het jaarlijks minimum loon in Taiwan is 343.080 NT$.
16 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Taiwan
Feiten en statistieken
Taipei
Nieuwe Taiwanese dollar
Mandarijn
23.568.378
Zeer eenvoudig
2022
Maandelijks
5%
3,11%
Je team in Taiwan laten groeien met Remote
Wil je medewerkers in dienst nemen in Taiwan? Bedrijven die personeel aannemen in Taiwan, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Taiwan en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Taiwan aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Taiwan te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
Taiwan behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Taiwan kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Taiwan
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen