Eenvoudig werknemers beheren in Taiwan
Eenvoudig werknemers aannemen in Taiwan. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Taiwan, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in Taiwan in dienst nemen
De Taiwanese Labor Standards Act is de belangrijkste regelgeving die bepalingen voor arbeidsrelaties en werknemersrechten bevat en van toepassing is op de Taiwanese beroepsbevolking van 11,5 miljoen.
Werknemers in Taiwan genieten bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en compliant secundaire arbeidsvoorwaardenpakket aan je werknemers in Taiwan aan te bieden.
Het minimumloon in Taiwan is TWD 29.500,00 per maand, geldig vanaf januari 2026.
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer snel in Taiwan te onboarden.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarden en worden uitbetaald, terwijl je bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetten. De minimale onboardingtijd begint zodra de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft ingediend. De onboardingtermijn is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-staatsburgers van het land waar de werknemer gaat werken voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we opvolging moeten doen op de beoordeling van het recht om te werken.
Let op: afsluitdata voor Payroll kunnen de daadwerkelijke eerste werkdag beïnvloeden. Remote hanteert standaard de 10e van de maand als afsluitdatum voor Payroll, tenzij anders aangegeven.
17 officiële feestdagen
Concurrerend secundaire arbeidsvoorwaardenpakket in Taiwan
Feiten en statistieken
Taipei
Nieuwe Taiwanese dollar
Mandarijn
23.568.378
Zeer eenvoudig
2022
Maandelijks
5%
3,11%
Breid je werknemersbestand in Taiwan uit met Remote
Wil je werknemers in Taiwan in dienst nemen? Bedrijven die in Taiwan werven, moeten meestal een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een internationaal employment-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan werknemers in Taiwan in dienst nemen en zorgt dat je compliant blijft. Remote kan je Taiwanese werknemers aannemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Taiwan te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
Taiwan behandelt zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Taiwan kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante tarieven in Taiwan
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen