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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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Assumere in Taiwan

Il Taiwan Labor Standards Act è la normativa principale che disciplina i rapporti di lavoro e i diritti del personale, applicabile alla forza lavoro di 11,5 milioni di persone.

Il personale a Taiwan gode di tutele contro la discriminazione basata su età, religione, orientamento sessuale, espressione di genere e razza.

Tra le domande più comuni durante il processo di assunzione figurano il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e il congedo retribuito garantito. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale a Taiwan.

Salario minimo

Il salario minimo a Taiwan è 29.500,00 TWD al mese, in vigore da gennaio 2026.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Taiwan.

Il nostro team garantisce che il tuo personale venga inserito e pagato il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme alla legislazione locale in materia di impiego. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il calendario di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura dei pagamenti possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote prevede la scadenza di chiusura dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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16 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo a Taiwan

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Fatti e statistiche

Capitale
Taipei
Valuta
Nuovo dollaro taiwanese
Lingue
Cinese mandarino
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
5%

Espandi il tuo team in Taiwan con Remote

Vuoi impiegare personale in Taiwan? Le aziende che assumono in Taiwan di solito devono possedere un’entità legale locale oppure collaborare con una piattaforma per l’impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di assunzione nel paese.

Remote può assumere membri del tuo team a Taiwan e mantenerti conforme. Si occupa dell’assunzione, dell’inserimento e dei pagamenti del tuo team a Taiwan, così non dovrai istituire servizi HR locali nella regione. Remote semplifica anche il pagamento dei collaboratori a Taiwan. Iscriviti ora per avviare il processo o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

A Taiwan, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Un’errata classificazione dei collaboratori a Taiwan può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Taiwan

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default