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Guia de benefícios
Emprego em Taiwan
A Lei das Normas Laborais de Taiwan é a principal legislação que define as disposições das relações laborais e os direitos dos trabalhadores, aplicáveis à força de trabalho de 11,5 milhões de pessoas.
Os trabalhadores em Taiwan têm proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extra e os dias pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade em Taiwan.
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O salário mínimo em Taiwan é 29 500,00 TWD por mês, com entrada em vigor em janeiro de 2026.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador em Taiwan rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa a contar quando o trabalhador submete todas as informações exigidas na plataforma Remote. O prazo de integração depende igualmente do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de fazer um seguimento dessa avaliação.
Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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17 feriados públicos
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Expande a tua equipa em Taiwan com a Remote
Queres empregar trabalhadores em Taiwan? As empresas que contratam em Taiwan normalmente são obrigadas a ter uma entidade jurídica local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
Remote pode empregar membros da tua equipa em Taiwan e garantir a conformidade. Podemos contratar, integrar e pagar a tua equipa em Taiwan para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes em Taiwan. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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Em Taiwan, tal como noutros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A má classificação de trabalhadores independentes em Taiwan pode resultar em multas e penalizações para a empresa infratora.