Remote EOR

Overal werknemers aannemen zonder eigen lokale entiteiten

Laat Remote fungeren als je juridische werkgever. Wij regelen compliance, payroll, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij vol vertrouwen personeel kunt aannemen en sneller kunt opschalen.

  • Snelle, compliant onboarding in meer dan 100 landen
  • Ingebouwde bescherming voor intellectueel eigendom, belastingen en arbeidswetten
  • Transparante tarieven voor eenvoudige budgetplanning
Lg Xs G2 Reviews Book Demo WhiteLg Xs Trustpilot Reviews Book Demo WhiteLg Xs Capterra Reviews Book Demo White

LP - EOR — Hero Form

Boek een demo om Remote in actie te zien.

Internationale bedrijven groeien met Remote

Globaal opschalen met een EOR

Geautomatiseerde onboarding, payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden

Lokale compliancerisico's verminderen

Je HR-werkzaamheden vereenvoudigen

Besparen op entiteiten oprichten en onderhouden

Waarom zou je gebruikmaken van de EOR-diensten van Remote?

  • Globale infrastructuur

    Je krijgt de beste service en bescherming in de sector.

  • Alles-in-één selfserviceplatform

    Van onboarding tot beheer: jij en je werknemers kunnen taken afronden binnen een paar seconden.

  • Waterdichte bescherming van intellectueel eigendom

    Behoud volledig je intellectueel eigendom dankzij Remote IP Guard.

  • Geen minimumaantal werknemers of contracten

    Of je nu één werknemer aanneemt of 100, voor een maand of jarenlang.

essential-onboarding-offboarding_dutch@2x.webp

Dit zeggen onze klanten

Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.

“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

Transparante tarieven zonder verrassingen

  • Geen verborgen kosten, gewoon duidelijke tarieven vooraf
  • Betaal alleen voor wat je gebruikt
  • Ontwikkeld voor globale teams
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

€645

per werknemer per maand

  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten

  • Onboarding met een deskundige specialist

  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald

  • Ingebouwde compliancebescherming

  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Lokale support van deskundige interne experts

  • HR Essentials is standaard inbegrepen