EOR de Remote

Contrata en cualquier país sin tener que abrir entidades locales

Trabaja con expertos locales en tus mercados internacionales, no con intermediarios externos. Gracias a su profundo conocimiento del mercado local, te beneficiarás de una asistencia que te hará sentir como si contaras con tu propio equipo de RR. HH.

  • Entidades propias al 100 %, sin terceros.
  • Nóminas, prestaciones, servicios jurídicos y soporte de RR. HH. internos.
  • Control horario, informes, tarjetas de gastos y prestaciones integrados.
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Concierta una demostración y descubre cómo es Remote en acción

Las empresas globales crecen con Remote

Contrata en cuestión de días en vez de meses

Precios transparentes y sin sorpresas.

Accede a expertos locales en materia jurídica, de RR. HH. y nóminas.

Integra a los empleados, págales y gestiona su salida desde una única plataforma.

Cobertura de indemnización ilimitada.

El EOR de Remote marca la diferencia

  • Protección de la propiedad intelectual blindada

    Conserva la plena propiedad de tu PI, protegida por entidades locales y contratos jurídicos supervisados de forma continua.

  • Sin intermediarios

    No tienes por qué elegir entre coherencia y conocimiento local. Remote te ofrece las dos cosas bajo la responsabilidad de un único equipo.

  • Mucho más que contratos de trabajo

    Gestiona gastos, cambios de contrato, documentos, informes y aprobaciones desde Remote.

  • Precios transparentes y sin sorpresas

    Al contar con una infraestructura propia, no hay costes ocultos ni repercutidos. Disfruta de precios coherentes contrates donde contrates.

Precios transparentes, sin sorpresas

  • Sin tarifas ocultas, los precios siempre claros.
  • Paga por lo que usas.
  • Diseñado para equipos globales.
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
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  • NZD
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Precio de Employer of Record

Para contratar a gente en países en los que todavía no tienes entidades.

A partir de €553

por empleado al mes

  • Contrata en más de 90 países sin necesidad de una entidad local.

  • Integración de empleados con apoyo personalizado.

  • Pago puntual de nóminas locales siempre.

  • Protección del cumplimiento normativo integrada.

  • Prestaciones competitivas, flexibles y adaptadas a cada país.

  • Expertos internos que ofrecen asistencia continua.

  • Plataforma de Remote incluida, sin tarifa base.

Valorada como la plataforma de empleo global n.º 1

Únete a las empresas que ya utilizan Remote para crecer en todo el mundo con confianza y conforme a la legalidad.

Si no existiera un modelo como el de Remote, no se podría contratar talento en todo el mundo, simple y llanamente; el proceso es demasiado complicado, largo, caro y arriesgado. Ahora tenemos todo el mundo a nuestro alcance para encontrar talento. El lugar donde vive una persona no debería limitar dónde puede trabajar ni lo que puede conseguir.

Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

Utilizábamos otra plataforma para gestionar a nuestros empleados y colaboradores externos, pero necesitábamos una solución mejor. Con Remote, nos aseguramos de cumplir plenamente con la legalidad.

Marisol JimenezHead of People, Reverse Tech

Cuando miras el mercado de los EOR, en realidad hay muchísimas opciones. Es increíble. Remote nos ofreció justo la fórmula secreta y nos dio estabilidad, flexibilidad y la actitud adecuada. Era todo lo que buscábamos: la combinación perfecta.

Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

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Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

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Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

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Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

Utilizábamos otra plataforma para gestionar a nuestros empleados y colaboradores externos, pero necesitábamos una solución mejor. Con Remote, nos aseguramos de cumplir plenamente con la legalidad.

Marisol JimenezHead of People, Reverse Tech

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Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

Employer of Record: preguntas frecuentes

No. El EOR de Remote no exige un mínimo de empleados ni contratos de permanencia. Puedes contratar a un empleado o a 100, durante un mes o para toda la vida.