第三方雇佣托管服务价格
适用于企业在尚未设立法人主体的国家招聘员工。
$599 起
员工每月
无需设立当地法人，即可在 90 多个国家/地区招聘人才
专属专员跟进入职办理
始终准时发放当地薪资
内置合规保障机制
具备竞争力、灵活适配本地化的员工福利
内部专家持续提供支持
包含 Remote 平台，无基础服务费
Remote EOR
在任何地方招聘员工，无需设立当地实体
与全球各市场的本地专业人员直接协作，而非外包中间商。依托深厚的当地实操经验，您将获得如同自有 HR 团队一般的支持。
- 全资自有主体，无第三方介入
- 内部自有薪资、福利、法务及 HR 支持团队
- 内置工时追踪、报告、费用卡片与福利管理功能
LP - EOR — Hero Form
预订演示，观看 Remote 实际运作。
全球企业携手 Remote 共同成长
数日完成招聘，无需耗时数月
价格透明，成本可预期
可对接当地法务、HR 与薪资专家
在同一平台完成入职、薪酬发放与离职全流程操作
无限额赔偿保障
Remote EOR 的差异化优势
- 稳固的知识产权保护
依托本地法人主体与持续动态审核的法律协议，保障您完整持有知识产权。
- 无第三方转接外包
您无需在服务稳定性和本地专业能力之间二选一。Remote 两者兼备，全部由同一支全权负责的内部团队提供服务。
- 不止于雇佣合同
您可在 Remote 平台统一处理费用报销、合同变更、文档管理、报表生成与审批流程。
- 价格透明，成本可预期
自有基础设施，不存在隐性费用或转嫁收费。无论在哪个国家招人，均可享受一致的服务价格。
透明定价，绝无隐藏收费
- 无隐藏费用，价格透明公开
- 按需付费
- 专为全球团队打造
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
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- DKK
排名第一的全球雇佣平台
在全球，众多企业借助 Remote 稳妥扩张，全程合规无忧。现在就加入他们吧！
如果没有像 Remote 这样的模式，这种全球招聘根本无法实现，因为它实在太麻烦、太耗时、太昂贵、也太冒险。如今，整个世界都是我们的人才库。人们居住在哪里，不再成为他们能在哪里工作、能取得什么成就的障碍。
我们之前使用另一个平台来管理员工和承包商，但我们需要更好的解决方案。有了 Remote，我们能够确保完全符合法律合规要求。
审视整个 EOR 市场，你会发现可选方案其实多得惊人。Remote 恰好提供了我们需要的制胜法宝，为我们带来了稳定性、灵活性和正确的态度。它满足了我们寻找的一切，堪称完美组合。
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第三方雇佣托管服务常见问题解答
没有。Remote EOR 不设最低员工人数要求，也无强制合同约束。您可以聘用 1 名或 100 名员工，无论短期或长期。
在大多数国家，入职办理平均耗时不到 2 个工作日。入职办理速度部分取决于贵方（用工企业）以及员工：所需资料提交越快，办理进度就越快。
部分国家有当地法定要求，会产生我们无法控制的额外耗时，例如越南，需要邮寄纸质亲笔签名原件。您的专属本地专员会为您说明在各个招聘国家的办理要求。
您可查看我们的绩效追踪器，获取最新信息。
解雇相关规定视当地劳动法而定，各国差异很大。通知期、遣散费权益、未休假期等累计福利的发放标准因国家而异，同一国家内，也常会根据任职期限、离职原因而有所区别。Remote 作为法定雇主会主导整个流程。我们会评估对应场景下的法定要求，起草相关文件，与员工沟通，并通过薪资系统结算最后一期薪资与遣散费。具体方案与条款则由您确认批准。
可以。各国有关股权的征税规则各不相同，Remote 作为法定雇主，负责确保相关税务合规。我们会审核您的股权方案是否适用于该员工所在国家，在股权归属、行权或清算环节，处理预扣税与薪资手续，并完成当地要求的申报工作。该服务属于 Remote 股权模块，针对享有股权的 EOR 员工，在基础 EOR 服务费之外，额外收取每人每月 39 美元。您可对接 Carta 或 Pulley 股权结构表，实现股权授予数据自动同步。
我们的团队乐意为您提供协助！